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（原标题：【基层声音】别遗忘了那杯热茶）
日前，某在沪大型央企所属的两家投资企业，举行了一场退休职工欢送会。这是两家企业今年内举行的第二场同题欢送活动，许多退休职工为此纷纷点赞：“退休有先后，人走茶不凉。”
这样的欢送会，退休职工感到很亲切，很高兴，在职职工也都认为做得好，颇有人情味，一下子拉近了他们与企业之间的无形“距离”。尤其是这两家企业精心策划的主题“一次座谈会，一份记忆情”，更使退休职工欢送会开出了新意，体现了企业“以人为本”的良好理念。
曾几何时，一些企业退休职工的欢送会自然而然地取消了，人与人之间的关系变得淡漠。今天你还在单位上班，明天就如同是陌生人那样人走茶凉。一杯热茶，一段回忆，一份友情，一声祝福，悄然消失得无影无踪，退休职工难免有一种说不出来的失落感。难道到了这个时候，企业连个欢送会都没有？退休职工希望有人送一送的想法，真得如此奢侈吗？
其实，退休职工在企业忙碌了一辈子，没有功劳也有苦劳，何况有的人本来就为企业付出很多，甚至培养出了自己的“接班人”，却在退休时感受不到企业的温馨，似乎被轻易遗忘了。这样的尴尬情景对退休职工而言，无疑是一种触及内心的“伤害”。慢慢地，退休职工对企业的牵挂和情感，也就会烟消云散。
给退休职工开一个欢送会，即使是简单的一杯茶，也会让他们心生久久的感动乃至回味。人走茶别凉，折射出的是企业对职工的感恩之情，体现出的是企业的人文关怀，它是退休职工与企业永远割不断的深深情愫。发扬光大这样的传统，对提升企业自身形象和企业管理者在职工中的口碑都大有裨益。 （邵天骏）
本文来源：中工网
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王晓易_NE0011
