在“四个全面”伟大实践中续写重庆工会新篇章

重庆市总工会成立于1926年11月，到今年已整整走过90周年。90年来，无论是革命年代、抗战时期、建设时期，还是在改革开放的征程上，重庆市总工会及其领导的全市各级工会组织始终紧紧团结在中国共产党的周围，始终坚持听党话、跟党走，充分发挥了党联系职工群众的桥梁和纽带作用，真正成为了广大职工群众信赖的“职工之家”，并正在努力建设成为推进治理体系和治理能力现代化的重要力量。

回顾90年发展历程，重庆市总工会始终不忘初心、紧跟党走

90年的战斗发展过程中，重庆市总工会先后经历了1927年3月被捣毁，1951年3月重新组建，1969年9月被撤销，1973年整建、恢复工作，1978年10月进入改革开放和社会主义现代化建设新时期，1997年6月重庆直辖后进入重庆工运和工会工作发展新阶段，2015年11月按照中央部署启动重庆市总工会改革试点工作。在这90年里，重庆市总工会和全市各级工会组织始终坚持在中国共产党的领导下，紧紧围绕党在各个时期的中心工作，充分发挥桥梁、纽带和支柱作用，组织团结广大职工以高度的主人翁责任感，为重庆革命、建设、改革、发展做出了历史性的贡献，谱写了壮丽的篇章。

自1926年11月成立以来，重庆市总工会主要经历4个重大历史时期。新中国成立前，重庆工人阶级和重庆市总工会始终以革命的中心任务作为自己的中心任务，在新民主主义革命的各个阶段团结和组织工人群众进行了英勇卓绝的重大政治斗争，在推进中国革命的胜利发展和重庆的解放中发挥了重要作用。社会主义革命和社会主义建设时期，重庆市总工会及全市各级工会发动和组织全市职工在恢复和发展国民经济，完成第一个五年计划、建立社会主义的基本政治制度、开展全面的社会主义建设中，出色地完成了党和国家赋予工人阶级和工会的一系列重大任务。其间，重庆市总工会遭受了挫折，经历了曲折发展的过程，积累了正反两方面的经验，但从来没有脱离党的领导、没有脱离工人群众。中国工会“九大”后，在改革开放和社会主义现代化建设新历史时期，重庆市总工会和全市各级工会组织遵循党的十一届三中全会路线、方针和政策，继承优良传统、坚持与时俱进，在履行工会维护、建设、参与、教育职能和开展各方面工作中有新发展、新突破，创造了不少新做法、新经验，努力开创了工会工作新局面。重庆市直辖以后，重庆市总工会面临着许多新情况和新问题，工作任务重、要求高，工作条件差、基础弱，近20年来，通过一届一届工会人的艰苦奋斗、大胆探索、积极作为，探索出了一条直辖市工会工作的新路子，团结带领全市广大职工群众为推动重庆经济、政治、文化、社会和生态建设作出了重要贡献。

总结直辖以来奋斗历程，重庆市总工会服务大局、服务职工

重庆直辖以来，特别是近10年来，在重庆市委和全总的正确领导下，重庆市总工会深入践行中国特色社会主义工会发展道路，绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众，坚持“一切为了职工群众”的工作理念，围绕中心、服务大局，突出特色、主动作为，积极推进观念创新、机制创新、工作创新、方法创新，各项工作迈上了新台阶，不断取得了新的认识成果、实践成果和制度成果，开创了全市工会工作的新局面。

重庆市总工会坚持为党政分忧、为职工谋利，在服务大局、服务职工、服务基层的具体实践中不断续写了重庆市总工会新篇章。以助推发展为主题，团结带领全市职工群众以强烈的主人翁责任感，开动脑筋创新创业创造、甩开膀子大干苦干实干，劳动技能竞赛如火如荼、职工技术创新可圈可点、劳模服务保障高质高效、职工教育引导工作有血有肉，在促进经济社会持续健康发展中不断有新作为。以维权服务为己任，坚持维护职工合法权益的基本职责，坚持服务职工群众的工作生命线，促进职工就业创业群策群力、帮扶服务职工群众倾情倾力、厂务公开民主管理落实落细、职工维权维稳工作尽心尽力，在构建和谐劳动关系中不断有新成效。以强基固本为途径，工会组织覆盖和会员发展有序有力、工会组织和工会干部有为有位、工会系统党建工作有声有色、工会改革工作先行先试，在推进工会治理体系和治理能力建设上不断有新进展，全市各级工会组织正在以崭新的面貌阔步前进。

推进重庆群团改革试点，重庆市总工会方向正确、继续前进

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视关心工人阶级和工会工作。习近平总书记多次就新形势下的我国工人阶级和工会工作发表重要讲话、作出重要批示，提出了许多新思想新观点新要求。特别是2015年7月6日在历史上第一次召开了中央党的群团工作会议，习近平总书记对群团改革发出了动员令、提出了改革的思路和办法。重庆作为中央确定的群团改革试点地方之一，重庆市总工会以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，投身到群团改革的浪潮之中，以优化工作职责、健全组织体系、加强基层基础、创新方式方法、改进干部管理为抓手，努力破解“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象特别是基层基础薄弱、服务职工薄弱、网上工作薄弱、引导社会组织薄弱等突出问题，有效增强了工会组织的政治性、先进性、群众性，增强了服务大局、服务职工的能力，增强了工会自我发展的活力。

重庆市总工会坚持问题导向、需求导向、结果导向，有序有力有效推进改革试点任务落地。工作职责优化明晰，针对工会主责主业不鲜明、工作对象阵地不突出等问题，立足增强工会工作的政治性、工会组织的先进性和群众性，强化坚持党的领导、维护职工合法权益、工会组织覆盖和工作覆盖三项职责，增加联系引导职工服务类社会组织的职责，明确以普通劳动者为主要工作对象，以企业、行业、乡镇（街道）、园区等为主阵地，重点加强产业工会建设以及对非公经济和社会组织的有效覆盖，让工会知道要干什么、怎么干、干得好。组织体系健全完善，针对工会组织“头重脚轻”“高位截瘫”和代表性广泛性不够等问题，立足优化市总工会机关机构编制设置、转化产业工会组织形式和运行机制、强化乡镇（街道、园区）和村（社区）工会组织建设、实化对新领域新阶层的组织覆盖、细化工会组织成员结构和来源，自上而下优化组织体系和工作力量，接长了服务手臂，延伸了工作触角，多渠道选拔一批知群众、懂群众、爱群众的优秀人才进入工会组织中，让组织有活力、运行有效率、人员有说服力。基层基础夯实强化，针对基层工会缺编制、缺人员、缺阵地、缺经费以及群团组织资源力量分散等问题，立足推动落实基层工作力量、基层群团工作形成合力、工会经费向基层倾斜，区县总工会共增加行政编制23名、事业编制209名，乡镇（街道）工会配备专兼职副主席及群团工作综合岗，村（社区）设置群团委员；在区县总工会牵头打造了160多个基层群团服务站的基础上，联手其他群团牵头打造14个市级示范点；市、区县两级总工会共拿出本级留成工会经费的20%，解决乡镇（街道）工会没有工作经费留成的问题，让基层有人办事、有阵地办事、有钱办事。方式方法创新转变，针对网上工作薄弱、活动不接地气、职工参与度不足等问题，立足创新网上工会工作、服务品牌打造方式、活动开展机制，打造“1网+1证+1卡”（1网：市总工会官方服务平台，1证：基于渝工娘家人APP的市总工会移动会员证，1卡：基于银行卡的市总工会惠工卡市总工会）“三合一”工会服务职工新模式，推动技能提升基层化、困难帮扶经常化、法律援助专业化以及职工文化突出思想性、教育性，构建“职工提出—工会主导—社会力量承办—职工参与—职工评价”的活动开展和工作评价机制，让职工能方便找到“家”、获得“家”的服务、参与“家”的建设。干部管理科学改进，针对工会干部来源单一、作风不够深入、服务能力不足等问题，立足改进班子结构、干部管理、工作作风，推行专挂兼相结合的工会领导班子及干部队伍配备方式，出台《市总工会党组会议议事规则》《市总工会机关工作规则》《关于工会干部直接联系服务职工群众的意见》等10余项管理制度，让工会干部群“星”荟萃、形成“一池活水”。

党领导的中国工运事业正迎来中华民族伟大复兴的曙光。站在新的历史起点上，重庆各级工会组织要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，围绕工作实起来、干部强起来、基层活起来、阵地转起来、品牌亮起来的工作要求，发扬优良传统、锐意改革创新，树工会组织新形象、上工会工作新台阶、创工运事业新局面，在协调推进“四个全面”战略布局的伟大实践中续写重庆市总工会历史的新篇章！