“小”阵地发挥大作用

“你知道《企业工资协商专项协议书》吗？你知道加班工资如何计算吗？你知道女职工有哪些权益吗？”日前，在江西省赣州市信丰县开展的“职工法律大讲堂”上，受邀讲课的何律师一下子抛出3个问题，吸引了在场来自工业园区企业的100余名职工代表的注意。这是赣州工会在工业园区开展“十小”服务阵地建设之“小课堂”活动上的一幕。

赣州有19个工业园区，园区企业2000余家，职工近26万人。今年初，赣州市总在园区调研时，有职工反映，业余生活太枯燥，想培训不知去哪儿学，希望工会能帮助解决。对此，市总在广泛征求职工意见的基础上，决定在全市园区企业工会普遍开展以“十小”服务工程——小食堂、小卖部、小药箱、小球场、小影院、小课堂、小书屋、小专栏、小微信和小红包为主要内容的服务阵地建设，受到园区企业的普遍欢迎，获得职工的由衷好评。

关心关爱的贴心人

许多企业工会通过建立完善“小食堂”“小卖部”“小药箱”，将工会温暖送到职工身边。

赣州鑫磊稀土新材料有限公司工会建立的“小食堂”不仅安全卫生，还对患病、受伤职工给予免费提供1～2个营养餐品的特殊待遇。职工还可单独点菜，且价格低于市场价。

谷翼崎有限公司工会建立了不以盈利为目的的“小卖部”，经营生活日常品，解决了职工外出购物难的问题。

新海洋精密组件有限公司工会还在厂房里设置了备有感冒药、跌打药、创可贴等药品的“小药箱”，免费为患病、受伤职工提供不时之需。

文化建设的知心人

看似不起眼的“小球场”“小影院”“小书屋”“小课堂”，往往最能够满足职工的精神文化需求。

兴国县工会精心打造文化氛围浓厚的工业园区工会工作服务站，分别设立了“小书屋”“小课堂”和“小影院”。服务站的“小书屋”今年新购置了价值6万元的各类书籍和10台电脑，建成了纸质书籍与电子书屋兼备的多功能阅览室，每天前来读书充电的职工络绎不绝。

瑞金市园区职工文化非常活跃。该市好莱克服装织造有限公司工会，今年在投入20多万元完善“职工之家”会员活动中心的同时，还专门投资10多万元建成了一个标准塑胶的“小球场”，每天数场的篮球赛、羽毛球赛，已成为职工的业余文体生活大餐。

“园区企业有这么‘高大上’的球场，我还真是头回看到，工会关心职工真算是用了‘洪荒之力’了。”该公司员工肖海洋曾激动地向企业工会干部说。

信息共享的有心人

信息社会，如何有效地传播和分享信息是赣州市园区工会工作的一个重点。过去，普通职工特别是农民工信息获取渠道匮乏，难以及时掌握当前各类信息资源，听不到工会组织的声音。“十小”中的“小专栏”和“小微信”，便是工会组织对传统和新兴媒介的综合运用，帮助职工及时了解工会政策、企业动态、招工招聘等信息。

格特拉克(江西)传动系统有限公司赣州经济技术开发区分公司工会，就是灵活运用新兴媒体的一个典型。该公司1200多名员工之中，35周岁以下年轻员工占80%。该企业工会将新兴媒介充分运用于工作之中，利用“小微信”平台，定期把公司最新发展动态、工会工作情况等发送上线与职工共享，不仅提升了各部室、班组、车间工作的便捷性，更促进了公司管理层与员工的信息沟通，有效推进了厂务公开和民主管理工作。

排忧解难的暖心人

对普通职工家庭来说，一场大病或意外可能就会让全家陷入困境。这个时候，职工特别需要工会组织的关心和温暖，“小红包”就可发挥独特作用。

定南县明高电路板（赣州）有限公司工会建立了“小红包”阵地。今年3月21日，该企业工会会员王红江被确诊为“前交通动脉瘤及消化道出血”。得知王红江家境困难且手术费用巨大，企业工会立即动员职工捐款，结果，860多名职工共捐助爱心款项24402元，帮助王红江渡过了难关。

“十小”服务阵地建设以来，赣州市各级工会与职工联系更密切了，企业与职工关系更和谐了，也直接促进了园区建会、职工入会工作的推进。今年以来，该市园区新增企业工会416家，新增会员8918人，园区企业职代会建制率达89.47%。

“企业工会‘十小’服务阵地，是工会服务职工的新手段新方式，也是维护职工合法权益的重要平台，能有效提升工会服务职工的能力，达到零距离服务职工的目标。”赣州市人大常委会副主任、市总工会主席廖明耕表示，市总今后将继续推进“十小”服务阵地建设，着力将“十小”服务平台打造为园区职工的服务窗口、心灵驿站、温馨港湾。