“1+1＞2”的安全伙伴

从上到下，我看看你，你看看我……11月14日上午8点，在普光气田303集气站站控室门口，员工李新波和刘东海正在互相检查对方巡检前的防护用具有没有佩戴齐全。作为普光气田的一对“安全伙伴”，他们总是在确保对方“全副武装”后，才进入涉硫区域。

像李新波与刘东海这样的“安全伙伴”，目前遍及普光气田41个基层班组。从2010年初开始，考虑到基层班组员工直接涉硫作业，普光气田发动他们两两结成“安全伙伴”，相互保障对方安全：你操作，我监护；你施工，我监护。一对对安全伙伴保障着高含硫气田的安全开发。

结成安全共同体

普光气田埋藏的是高含硫天然气。一般而言，空气中硫化氢含量达800～1000ppm（1ppm为百万分之一）就能使人瞬间毙命，而普光气田硫化氢浓度高达15万ppm。加之气田所在地山高路险，地面集输系统工艺复杂，要想安全高效驾驭它，无疑是个难题。

在气田所有员工中，基层班组员工直接涉硫作业，与硫化氢“面对面”接触。提高他们的风险意识和安全操作水平，是防范事故的第一道“闸门”。鉴于此，2010年初，普光气田采气厂率先发动基层班组成员两两签订“安全伙伴”承诺书，结成安全共同体。

参考工作经验等因素，李新波和刘东海结成“安全伙伴”。“签了承诺书，就像签了‘生死契约’。”李新波说，“我们监督对方的操作行为、在岗状态，若一方发生问题，另一方受牵连问责。受奖同光荣，受罚同损失。”

随后，普光气田天然气净化厂在基层单位积极推行双人巡检制度，并在净化外操岗、取样分析岗、污水处理岗等重点岗位全面推行一人操作、一人监护的模式。

“安全伙伴实现了安全意识捆绑、责任风险共担，两人互相监督、互相提醒，交流经验，取长补短，能够产生‘1+1＞2’的效果。”普光气田HSE监督管理部主任邵理云评价说。

不是兄弟胜似兄弟

李新波和刘东海搭档将近7年了，对方是什么脾气、性格，两人非常了解。 “我们一起巡检，一起验漏，一起解堵，一起监督维保人员施工，甚至住在同一个宿舍，我跟刘东海共处的时间比跟我媳妇儿都多。”李新波开玩笑地说。

不是兄弟胜似兄弟，相互托付生命。在普光高含硫气田，这句话用来形容一对对安全伙伴，再合适不过了。

“相互托付生命，这真不是戏言！要不是有刘东海，多年前我可能就已经没命了。”李新波感慨地说。

2010年4月18日，李新波永远忘不了这一天。上午8点，李新波没发现自己佩戴的正压式空气呼吸器的呼吸阀未连接好，就要去装置区巡检。

“再互相检查一下‘空呼’吧。”虽然各自戴齐了防护用具，刘东海还是提醒了一句。果然，刘东海帮李新波发现了问题，并将呼吸阀连接好。

两人走到井口区时，发现黄色状态灯闪烁。两人迅速验漏，发现普光303-1井高低压限位阀根部阀发生硫化氢刺漏。李新波顿觉后背发凉，心想：多亏刘东海提醒，要不然吸上一口硫化氢，可就完了。

在这次“想想都后怕”的经历之后，两人更认识到安全伙伴须臾不可分离。

“有时人一忙起来，容易变得粗心，伙伴的提醒很重要。”李新波感激地说，“有一次，我们给集气站刷漆，走出门时，刘东海发现我没戴安全帽，提醒我戴上了。结果我刷漆时猛一抬头，真撞了一下，如果没有戴安全帽，脑袋就‘开花’了。”

安全生产重于泰山

“时刻如坐毒气库上”“生死就在毫秒之间”……这些对普光气田员工的安全提醒并非危言耸听。对于“安全伙伴”来说，做好安全工作不仅是为了保障自身安全，也是为了气田周边群众安全、气田安全平稳生产。

李新波和刘东海深知自己肩负的责任。2014年4月的一天，普光303集气站收发球筒区域的两个固定式硫化氢探测仪同时报警，两人赶紧背上“空呼”，拿起验漏壶，迅速到达这一区域排查漏点。

这一区域有大小阀门数十个。两人很快将常规易漏点排查了一遍，未发现漏点。这时，刘东海想起，过站兰高闸阀盘根曾经出现颜色变化，当时并没有检测到硫化氢泄漏。

两人赶紧查找这一部位，用验漏壶检测，发现有硫化氢泄漏。他们马上向上级汇报，并执行紧急切断、放空操作指令。由于处置得当，两人被共同奖励500元。“‘空呼’里的压缩空气只能用来呼吸约30分钟，两个人协作可以高效排查漏点并紧急处置。”刘东海说。

多年来，他俩发明了“照镜法”（去涉硫区域前，两人面对面，查看对方是否佩戴好防护用具）、“回头望月法”（两人一前一后巡检或者从事其他作业时，被监护人也要回头察看情况）等有助于双方安全的好做法，不断把安全生产工作做细做实。