（原标题：溧水供电加强班组管理显成效）
“咱们小组研制的聚氯乙烯材料新型拉线保护套可真好用，既保护了拉线不受损坏，又维护了电力设施，巩固了电网安全运行，真是一个‘好宝贝’！”日前，南京市溧水区白马供电所工作人员李浩然在白马镇上洋村巡视线路时对同事吉磊说。这一“好宝贝”在实践中的成功应用，是国网南京市溧水区供电公司加强班组创新质量管理的成果之一。
今年以来，国网南京市溧水区供电公司认真落实省市公司关于加强班组建设的总体部署，以深化班组精益化建设为主线，持续加强班组建设，促进员工与企业共同发展，为公司各项工作创先争优发挥了重要的支撑作用。
加强管理提升，丰富班组建设内涵。积极探索班组精益管理新思路，开展目标导入、问题诊断、流程优化，通过结对共建、示范引领、集中研讨等方式，班组精益管理持续深化，作业行为和管理行为不断规范，班组建设与专业管理有效融合。各班组总结提炼出的精益管理方法汇编成《滴水石穿》班组建设书籍。
突出能力建设，畅通员工发展通道。全面开展各专业班组劳动竞赛、岗位练兵、技术比武活动，建立全员培训机制，务实开展师带徒、技术讲座、反事故演习等各类培训，对新员工推行每月“1+1+1”员工培训管理方法，构建 “技师+工程师”的双师型人才培养模式。
深化创新活动，激发班组建设活力。以省公司级黄镇、毕勇职工创新工作室为平台，大力开展群众性创新活动，引导班组员工立足岗位，激发创新思维，提升班组自主创新能力，切实解决公司在安全生产、经营管理和电网建设等方面的一批重点、难点问题。
注重文化引领，凝聚班组正能量。举办“我的班组我的所”主题演讲比赛、季度班组建设经验交流会、廉洁从业示范班组创建等工作，全面推进班组建设整体水平提升。举办班组长素质拓展培训班，强化班组长自身素质和团队协作能力的培养。
改造基础设施，助推企业和谐发展。积极落实资金和项目，推进输电运检班特色班组改造，以职工服务站为依托，对公司一线员工宿舍进行改造，提升员工的幸福指数。
据悉，该公司今年以来有15个集体被授予省部级以上荣誉，研制的“营业厅新型坐席牌”群创成果项目在全省竞拍成功并推广应用，“3+2”高压业扩精益管理服务入选《国家电网公司“十三五”班组建设工作手册》 。（杨月芳）
本文来源：中工网
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