【工作研究】浅谈哲学思维方式在工会工作中的运用

●张春生观点

哲学是智慧之学，是使人聪明的学问。工会要带领广大职工投身经济社会建设、推动经济社会发展，就应该树立哲学的思维方式。只有熟练地运用哲学的思维方式，工会开展工作才能去伪存真，去粗取精，趋利避害，始终走在正确的道路上。

习近平总书记在哲学社会科学工作座谈会上的重要讲话，深刻回答了事关我国哲学社会科学长远发展的一系列根本性重大问题，是指导哲学社会科学工作的纲领性文献。各级工会干部要认真学习习近平总书记重要讲话精神，运用哲学思维方式开展工会工作，谋划工运事业的发展，落实工会工作的目标任务。

运用哲学的思维方式开展工会工作

哲学是智慧之学，是使人聪明的学问。工会要带领广大职工投身经济社会建设、推动经济社会发展，就应该树立哲学的思维方式。学懂哲学，树立正确的人生观、世界观、价值观，就是我们对于生活、对于世界、对于很多问题最基本的态度、最基本的看法。只有熟练地运用哲学的思维方式，工会开展工作才能去伪存真，去粗取精，趋利避害，始终走在正确的道路上。当前，我国各项社会事业不断发展，改革不断深入，五大发展理念，供给侧结构性改革等，这些都和广大职工的根本利益休戚相关。同时，工会组织各项改革任务也不断推进，工作压力不断加大。如何化解难题，取得实效，各级工会要用哲学的思维方式指导工作，从中国工运发展史中深刻认知工会组织是从哪里来，要往哪里去，为了谁、服务谁等问题。这样在工作中，才能拨云见日、迎难而上、化解难题，朝着中国特色社会主义工会发展道路的正确方向继续前进。

运用哲学的思维方式谋划事业发展

马克思主义哲学告诉我们客观存在决定主观意识，主观愿望必须符合当地客观实际情况。各级工会在工作中要从客观实际出发，认真分析职工群众所想所盼所需，一切以时空和条件为依据，把哲学思维方式转换为我们解决问题善谋发展的工作方法。工作中先把上级工会的要求理解好，明确工作目标方向，克服盲目性。同时要摸清本地区、本系统、本部门的实际情况，一切从维护职工群众合法利益的实际出发，既不能以本地区、本系统、本部门情况不一样而放弃原则，以灵活性为主，不按上级要求干；也不能不顾实际情况的差异，生搬硬套，蛮干硬干。基本方法就是运用哲学思维方式，从时间、空间和当时环境出发开展调查研究工作，并把调查研究成果转化为具体落实工作的行动。调查研究要用九层功力，要下苦功夫，在此基础上，决策才能出好成果、好结果、好成绩。例如工会的品牌工作：职工医疗互助、职工素质建设工程、职工经济技术创新、和谐劳动关系创建等都是在广泛调研基础上组织实施取得成效的。工会各项工作只有按照哲学的思维方式，调研调研再调研，分析分析再分析，反复反复再反复，螺旋式上升，波浪式推进。针对职工群众利益的决策才能不失误或少失误，让党放心、让职工满意。

运用哲学的思维方式落实目标任务

哲学的思维方式让我们处理问题务从客观实际出发，在实践中按照客观规律办事。工会干部要学习求实思维哲学思维的工作理念。学懂哲学，擦亮眼睛，用哲学思维方式指导工作，就是要大力弘扬求真务实的精神，大兴求真务实之风。求真是手段、是方法，务实是目的、是结果。

工会干部要求真务实，真抓实干，就要心中装着职工群众，责任上肩敢担当，干字当头争排头，为职工群众解难事、办好事、干实事。马克思主义哲学最提倡求真务实，在现阶段，就是要求全面建成小康社会发挥工会作用之真，务埋头苦干真抓实干之实；求增强工会组织“三性”之真，务去群团组织“四化”之实；求职工共享发展成果之真，务维权精准帮扶之实；求大众创业、万众创新之真，务职工工匠精神之实。