(原标题:【他山之石】山西官地矿转岗职工自食其力)
在山西焦煤西山煤电官地矿,该矿生活公司食堂职工杨书奇已经成为矿山闻名的“养殖大户”,这个曾经的特困家庭,目前已养了22头猪、800余只鸡,“今年估计有7万元的收入”。
如今,像杨书奇一样,参与养殖的官地矿困难职工和转岗职工已有18人。在矿工会养殖基地内,该矿困难职工已养殖种兔200只、种羊60只、种猪52头,寄托着很多困难职工家庭解困脱困的期望。
建矿50多年,官地矿工亡病亡职工的遗属每人每月只有193元的抚养生活费;此外,还有在档特困职工44户,因病因子女上学导致生活困难的职工数以百计。过去依靠帮扶资金。然而煤矿生产经营恶化,在岗职工工资下降,常常一拖数月才发放,“帮扶资金投入比好年景时,还是少了三分之二……”2014年底,矿工会主席邓志强苦思解困脱困的“良策”。
官地矿南山坡引起了企业工会的注意。坡上曾经是一排排平房,后来渐渐废弃,不远处是早已荒废的矿农副科养殖区。
在矿工会动员下,曾经是农民的职工们再次肩扛铁锹、镐头,浩浩荡荡登上南山坡。大伙儿推倒一排排断壁残垣,搬走一堆堆生活垃圾,捡砖瓦、锄蒿草、平地堰,覆盖黄土,最多时达到300多人参加义务劳动,最终收获了6亩多土地。当年就收获了新鲜蔬菜,免费送往矿职工食堂。
今年,官地矿工会决定将这一好事做大做实。矿工会筹集8.1万元,由办公室主任范松帅承包了这块“试验田”。工会给“创业者”定了几条原则,一是不能把这笔钱赔进去,要给大家赚回本;二是要把利让给参与上山养殖种植的困难职工和分流职工;三是培养出养殖能手。
范松帅承包后,也将责任落实到人头,在基本工资外,与养殖人约定了奖励办法,即在养殖品种市场成活率基础上,再降几个百分点,超过的收益归养殖人所有,预计年收入能达到20万元。矿种植基地也照此办理,产售蔬菜4000多公斤,收益在万元以上。