（原标题：关爱凝聚力量 关怀助力成长）
日前，国网上海嘉定供电公司迎来了34张新鲜的面孔。当充满朝气与活力的他们，穿上了这身代表着国网人坚毅、拼搏与荣誉的工作服时，这里就成为了他们职业生涯开启的地方，也是人生新征程启航的港湾。
近年来，嘉定供电公司高度重视青年人才的培养，积极开展各项工作加大人才培养力度。在对今年新员工的入职培训中，公司以“关爱、融合、成长”为主题展开一系列迎新活动，在对新员工开展职业培训的同时关心员工生活，使他们在迅速融入工作环境的过程中建立起对公司的归属感，激发他们对未来工作的热情和期待。
关 爱
8月23日上午，国网上海嘉定供电公司召开了2016年新进员工见面会。公司总经理吴建高表示，公司将力所能及地为新员工解决生活、工作上的困难，公司就是每个员工的大家庭，要让大家感受到家的温暖，并为新员工送上寄语。
会后，嘉定供电公司立即着手解决了新员工们的住房难题，并向新员工们发放了一些生活用品。公司为新员工们配备的公租房，就如同一颗颗定心丸，满足了新员工在过渡阶段住房周转的需要也让员工们感受到了公司无微不至的关爱。
融 合
为了迎接中秋佳节的到来，增强企业凝聚力，促进新员工的交流，营造和谐发展氛围， 9月12日下午，嘉定供电公司举办了以“迎中秋、包饺子、送温暖”为主题的包饺子活动。
公司领导也出席活动并慰问了新员工们，向他们传递着公司对员工们的关爱之情。中秋节包饺子的活动，不仅营造了浓厚的节日氛围，更增强了新入职员工的归属感，增进了员工间的交流和沟通，促进大家以饱满的热情和积极的心态开始工作。
成 长
为确保新入职员工能够充分了解电力企业安全生产、运行检修、电力营销等工作内容，了解公司“三集五大”体系组织机构及生产流程，公司为新员工研究制定了详细的成长培养方案。
本次轮岗培训共有4个培训项目，分别是变电专业、线路专业、调度专业以及用电专业，4个培训项目下细分为11个培训目标，34名新员工分为11组轮换接受培训。在轮岗过程中，公司还要求各专业部门结合工作特点制定了详实、有针对性的轮岗计划，同时选派经验丰富的专业骨干对新员工们培训授课，确保新员工在轮岗中熟悉工作岗位和流程。 （杜云 赵锴）
本文来源：中工网
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