(原标题:东风公司精准扶贫“输血、造血”两手抓)
本报讯 (记者张翀 通讯员孙亚英)在困难职工需要帮扶时,常常会遇到无法从根本上解决职工困难的尴尬。这一尴尬正悄然在位于湖北十堰的东风汽车公司发生转变,该公司工会在健全的困难职工帮扶体系基础上,在精准扶贫上再进一步,力图变输血为造血,从根本上解决职工困难。
今年39岁的祝定勍是一名残疾人,曾是东风汽车动力零部件有限公司的一名劳务工,企业工会除了依照规定给予的资金帮扶之外,还鼓励帮助他学技术、长技能,在湖北省残疾人技能竞赛中获数控车工第一名。如今,他顺利转为正式职工,并在该厂技术部从事工艺工作。工作稳定了,技能提升了,收入增加了,祝定勍的家庭困难也就迎刃而解了。
近年来,东风公司在对困难职工进行困难补助等“输血”型帮扶以外,还重点增强“造血”型帮扶,帮助困难企业提高经济运营质量,从根本上解决职工收入低造成的生活困难;积极推进“技能帮扶”,重点对困难职工的学习能力、技术技能进行培训,鼓励他们积极参与岗位练兵、技术比武活动,从而使部分困难职工通过努力,走上收入较高的工作岗位,同时还对困难职工的待业子女开展培训,积极拓宽他们的就业渠道;帮助改制企业做好人员分流安置工作,从根本上解决职工生活困难。
据介绍,东风公司工会还制定了《东风汽车公司员工“爱心工程专项款”管理办法》,成立“爱心工程专项款”理事会,对身患癌症等重大疾病的困难职工制定救助标准,同时将遭受火灾等重大意外灾害或伤害、在职职工患病突然死亡、在职工伤死亡、在职交通事故死亡、单亲子女考上国家正规大学等情况纳入救助范围。
自专项款制度实施以来,公司工会通过职工每人每年12元的自愿捐款与行政对等支持相结合,募集资金共一千多万元,救助职工1000多人。
东风汽车公司工会副主席钟兵表示,“精准帮扶是近两年东风公司工会扎扎实实推进的一项工作,只要持之以恒地做下去,几年后工会帮扶工作便会大有不同。”