在科技内涵上下足功夫

李强是新大集团公司科技中心的助理工程师。作为一个80后的他，却有着不同于同龄人的责任心和顽强拼搏的精神。2015年，他主要承担碳纤维抽油杆现场应用和碳纤维抽油泵等重点课题。为了摸清数据，取得现场的第一手资料，他一年中有一半的时间在现场，作业进行到几点，他就要跟到几点，每口井还要跟着销售公司跑采油厂，风吹日晒、严寒酷暑，他从来没有一句怨言。最终在年底课题评定中，他将现场的一手资料收集整理，分类分析，为碳纤维连续抽油杆的应用和施工设计提供了依据，也为产品的推广奠定了基础。他给自己、也给公司交上了一份满意的答卷。

李强的忘我投入科研的劲头让人感动，其实，这感动的背后更是新大集团公司对科技内涵的把握和追求。从改制之初，集团公司就响亮地提出：让科技坐上头把“交椅”，把“人有我优、人无我有”作为科技研发的定位，做行业科技的引领者。

为此，集团公司在科技研发的投入每年都保持在5000万元左右，并且紧紧围绕复合材料和防腐蚀领域，聚焦发力，取得了成效。几年来，集团公司承担国家级项目3项、省和中国石化科技项目12项、市和油田科技项目35项，取得专利189项。

本着“生产一代、研发一代、储备一代”的原则，集团公司科技中心建立了竞争性的组织结构，在内部建立了“公司化”的考核模式，每一个技术室、每一个技术人员都成为一个相对独立的“科技经营单位”，在课题组与课题组之间、课题方案之间、科技人员之间均形成竞争对比机制。课题项目通过模拟招标的方式对承担人、对方案进行优化选择，有利于公平、有利于加快研发，课题完成情况、产生效益与承担人绩效薪酬挂钩。承担课题的责任人清晰、考核办法清晰、激励制度清晰，大大激发了广大科技人员的积极性和自主创新能力。

在研发方式上，科技中心按照打“歼灭战”的工作思路，研发成功一个、孵化一个，加快了推向市场的进度。2015年，科技中心集中精力完成了玻璃钢分层注水管、SMC电缆槽系列产品、SMC豪华仿木模压门、碳纤维连续抽杆专用作业车、抽油机等项目研发，目前，正积极进行市场推广；超高分子聚乙烯内衬油管和复合材料垫板项目，取得了中国石化的支持，并与燕山石化签订了合作研发协议。

科技中心还秉承“人有我优，人无我有”的科技理念，在充分学习同行业技术的基础上，进行一系列的技术提升，从而达到了提高产品质量、降低产品成本的目的。2015年，通过优化材料、优化铺层方式、优化切削工艺等措施，实现收入80多万元。（孙覆海 张磊）