Angelababy也赴美拍片，中国艺人想在好莱坞混没那么简单

早前，冯小刚离开华谊、签约美国CAA（创新艺人经纪公司）的事，引发业内关注。大部分人猜测，这是冯小刚进军好莱坞的第一步。

从2001年章子怡签约WMA（威廉•莫里斯经纪公司）开始，到刘亦菲高调赴美，中国艺人纷纷开始选择好莱坞的经纪公司。

以好莱坞最大的经纪公司CAA为例，2005年到2010年五年间，共签约70多位中国艺人，包括制片人、导演、编剧、歌手。

今年2月加盟CAA的周杰伦，出演了暑期档影片《惊天魔盗团2》。Angelababy今年6月与美国经纪公司UTA签约，并出演了《独立日：卷土重来》。随着票房收入跃升至全球第二，中国必然成为好莱坞不可忽略的一块肥肉。

相对公平，是投向好莱坞经纪公司的主因

中国艺人与经纪公司签约，首要考虑的是签约年限和佣金抽成。

好莱坞经纪公司一般和艺人签的是全球通用的两年制合同，经纪人的佣金被设定了上限，不得超过10%。

而有国内经纪公司的工作人员和娱乐独角兽透露，国内的提成情况就复杂多了。“资历浅的可以去到40%至80%；如果火了，调成30%；爆红的话，变20%”。

另外，国内的经纪合约周期一般长达5至10年，甚至“死期”。艺人一旦毁约离开，必须支付高额的违约金。

在国外，法律要求，制作公司和经纪公司必须分离。

好莱坞经纪公司只做艺人经纪，不参与制作，“保证艺人利益最大化”，避免了国内公司包揽影片投资、制作、营销、宣传、艺人代理一条龙的情况出现。

比如有个艺人应该有200万的片酬，经纪公司有20%的提成。作为制片公司的老板，却把片酬压到100万。按照同样20%的提成比例，这家既负责制片，又负责艺人经纪的公司，省了80万成本。艺人亏了，公司赚了。

另外，艺人最关心的莫过于自己能得到的机会。

前CAA中国区总经理罗异曾表示：如果有一个电影想法，公司的编剧会配合导演写，公司的艺人会比外面的艺人更早知道这样的信息。只要双方有意，导演和演员的合作会迅速达成。此外CAA在国内可以在中影、华谊、英皇任何一家制作公司，为艺人争取工作机会。

比如电影《无人区》，导演宁浩和主演徐峥、黄渤、余男都是CAA的合作艺人。虽然CAA不参与制作，仍能促使一部电影让公司里人人有工开，这绝不是巧合。

混迹好莱坞不再是梦

2005年，其它美国四大经纪代理公司还没回过神来，CAA已经在中国建立了它本土之外的第一个海外机构。CAA签下的第一批中国客户，是20多个年轻导演和编剧，其中90%没拍过一部戏。

当时的CAA中国区总经理罗异认为，中国电影市场最欠缺的，是好的制片人。很多好的剧本在导演手里，如果有足够的融资能力，让这些项目转动起来，这就等于每一年公司内部有20多部电影在运行。

在崭露头角时就与CAA签约的导演宁浩，当时还买有开拍“疯狂系列”。有业内人士认为，宁浩当时看中好莱坞经纪公司的影片融资和包装能力。

融资部门是好莱坞经纪公司的重要环节，它向众多的投资人和制作方提供咨询及项目整合服务：包括商业策略上的指引、影视项目资源的选择与包装、公司合并与收购的运作，以及海外资源搭接等服务。

《赤壁》、《泰囧》、《无人区》都是由CAA整合的项目，他们俗称“包装”。与CAA签了约的杨庆后来拍了《夜店》、赵天宇拍了《双食记》、高群书拍了《风声》。

当然，像已经在国内名利双收，还是华谊股东的冯小刚，看中的可能更多是好莱坞经纪公司的国际资源以及海外发行的渠道。

有业内人士认为，冯小刚之所在这个时间点签约CAA，可能更多的考虑是《我不是潘金莲》未来在北美市场的宣传和推广。“毕竟这部影片入围了多伦多电影节，对于海外电影节颗粒无收的冯小刚来说，这显然非常重要”。

同样签约于CAA，张艺谋也没有拍摄过纯英文式的好莱坞电影。但是《金陵十三钗》男主角请到了好莱坞影星克里斯蒂安·贝尔，《长城》请来了马特·达蒙、威廉·达福、佩德罗·帕斯卡三位好莱坞明星。

张艺谋的国际化电影制作模式，可能是冯小刚在未来更加向往的。毕竟无论是好莱坞经纪公司的内部资源还是国际资源，可能都是华谊目前无法比拟的。

另一方面，好莱坞经纪公司可以把合拍片、大制作介绍到中国取景，同时把中国演员送出去。

成龙、李连杰都曾表示，希望把中国人介绍到好莱坞，因为自己尝过盲人摸象的痛苦，总希望后来者少走点弯路。可是靠个人的力量毕竟有限，过去中国导演、演员进入西方电影市场的机会是参加电影节，或者碰巧被某位西方大导看中，可惜概率微乎其微。

而签约好莱坞经纪公司，或许是条捷径。

《长城》的女主角景甜是CAA的客户，同样加盟了CAA的周杰伦，出演了暑期档影片《惊天魔盗团2》。Angelababy今年6月与美国经纪公司UTA签约，并出演了《独立日：卷土重来》。还有甄子丹、吴亦凡，也在明年1月在北美上映的《极限特工3：终极回归》中有角色担当。

好莱坞之路或迎新风口

任何一个艺人想要在海外站稳脚跟，除去自身的水准之外，还要有比较扎实的海外基础和优秀的语言沟通能力。

像李安这样长年居住美国，深知东西方文化差异的导演必定是少数。而像吴亦凡这样出生在中国，移民到加拿大，去韩国当练习生，回归到国内发展的艺人也并不多。

陈凯歌那部完全按照好莱坞模式运作的《致命温柔》最终反响平平。徐克2002年寄希望于深入好莱坞的《黑侠2》最终也宣告失败。

吴宇森是第一个在好莱坞星光大道留下手印的华人导演，2006年决定回归华语影坛。作为一个中年才到美国的香港人，吴宇森曾表示“感到水土不服”，“在好莱坞的框架下讲述美国梦，不能把自己的生活融进去”。

执导过《变脸》、《风语者》、《碟中谍2》等大制作，但吴宇森也曾这样抱怨美国的动作片：技巧与故事都太直接、英雄不可以身中那么多枪、甚至公司的灵活度……让人感到局促的，归根到底是中美文化间的差异。

演员混迹好莱坞，单凭一个海外经纪公司也并不是十分现实。

基本上所有国外大片都要试戏，同时有几百人竞争一个角色。并不是每一个演员都是李小龙和成龙，拥有国外电影演员无法比拟的条件。

大多数艺人即便去了好莱坞，也只能混个脸熟，跑个龙套。像《惊天魔盗团2》之中，周杰伦饰演的魔术店老板，就被网友吐槽说“忘记小公举了”、“完全没有记忆点”。

当然，随着中国赶超日韩，成为亚洲第一、全球第二的电影票房市场，好莱坞想打开国内市场，或许会起用更多的中国导演和演员，并借此宣传造势。对于这些签约好莱坞经纪公司的中国艺人来说，或许比前人遇上了更好的时代机遇。