（原标题：新经济快速增长纾解中国就业压力）
谈昦玄 高琳轩
7月中旬，随着新一批高校毕业生入职，一系列关于就业的分析报告陆续发布。结合数据，业内人士指出，第二季度就业形势稳中有升，新经济的快速增长正在纾解中国的就业压力。
人力资源和社会保障部新闻发言人李忠22日表示，今年1至6月，全国城镇新增就业717万人，完成全年目标任务的71.7%。2016届高校毕业生就业保持稳定。目前市场求人倍率是1.05，总体来说招聘的岗位数大于求职的岗位数。
李忠指出，受益于经济增长处在合理区间、各项改革举措不断推出、经济结构不断优化等因素，上半年，中国就业形势总体平稳。
他认为，现在经济结构调整的步伐在加快，新兴产业不断崛起，将来年轻人更愿意去的岗位是以互联网为代表的新兴产业、新型服务业。
相关研究机构此前发布的数据也指出，第二季度中国就业形势稳定，并强调了新经济、新产业为中国就业市场带来的变化。
基于知名人力资源服务机构智联招聘平台数据得出的《2016第二季度中国就业市场景气报告》于21日发布。这份由中国人民大学中国就业研究所和智联招聘共同发布的报告显示，中国就业市场景气指数由一季度的1.71上升到二季度的1.93，其中互联网／电子商务行业的指数为11.47，金融证券和交通次之，在4左右。
“中国就业市场景气指数为1.93，即人均匹配约两个岗位，就业市场趋于缓和。其中，互联网行业的中国就业市场景气指数为11.47，即11个岗位抢1人，远高于其他行业。”中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉说。
曾湘泉在分析该报告数据时表示，中国培育新经济结构、发展新动能的举措已经初见成效，新经济的快速增长对传统经济下滑起到了重要的对冲作用。
近年来，在新经济发展和“互联网＋”带动下，市场开发出了更多新型的就业岗位，例如从事互联网约车的司机、从事商业线上沟通的客服等。2016年第二季度，互联网和电子商务行业的在线职位数同比增幅最高，达到49%。
智联招聘CEO郭胜认为，面临高校毕业生增加、传统行业用人需求下滑的压力，以电子商务和共享经济为代表的新经济的快速增长正在纾解中国的就业压力，提升劳动力市场的就业信心。
作为中国电商巨头，阿里巴巴集团置身新经济的风口。阿里研究院副院长游五洋说，电商行业在新经济的影响下，展现了良好的就业形势，造就了新的就业群体。截至2015年底，阿里巴巴零售商业生态创造了超过1500万个就业机会。
电商蓬勃发展的背后，是超过200万物流从业人员的支撑。一份由北京交通大学发布的报告显示，从2010年的60万人到2015年的203万人，5年间，物流从业人员增长了3.4倍。
以滴滴出行为代表的共享经济模式，为求职者提供了新的就业机会和生活保障选择。大数据显示，共享经济模式对就业市场的促进作用在重点去产能省份表现得尤为明显，经济表现不甚理想的地区，滴滴司机数量反而更多。
滴滴出行副总裁张贝说，截至2016年5月底，滴滴为17个重点去产能省份提供了388.6万个灵活就业机会，为来自去产能行业的从业者提供了超过100万个就业机会。
在这些来自去产能行业的司机中，超过85%的人是在滴滴平台上从事兼职工作，通过当滴滴司机补贴家用，并通过灵活就业来应对潜在的失业风险，剩下占比14.6%的人是下岗后在滴滴进行全职工作。
针对近几年就业环境和就业形势的问题，经济学家樊纲指出，就业难的情况依旧存在，供给侧改革势在必行，因此，必须要着眼于新经济，为供给侧改革创造新的条件。
值得注意的是，中国劳动力市场的结构性问题仍然比较突出，不同行业的就业形势存在较大差异，其中，就业市场景气指数最大的行业（互联网／电子商务）为最小的行业（能源／矿产／采掘／冶炼）的近47倍。
曾湘泉认为，目前中国仍处在经济和产业结构的调整期，总体宏观经济形势的起伏对于不同的就业板块呈现不同的影响，在中国经济保“稳”求“进”的当下，需要推动劳动力的合理流动，实现人岗的高效匹配。
针对劳动力资源结构性失衡问题，郭胜建议，要增强人才的流动性，继续改革户籍制度、劳动法，打破地域限制，让资源优化配置，同时要积极拥抱新业态，鼓励多元化就业，以及进行劳动人口的技能再造。
(原标题：新经济快速增长纾解中国就业压力)
本文来源：新华社新媒体专线
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