南京爱屋吉屋团队集体“起义” 全数入职金色家园网

（原标题：南京爱屋吉屋团队集体“起义” 全数入职金色家园网）

记者了解到，近日南京爱屋吉屋团队集体出走，从大区总经理、公司总监、分店店长到经纪人，共约400人团队全数跳槽金色家园网。据悉，目前已办理入职的有200多人。此次在互联网中介行业内出现的大规模“起义”行动，为整个南京房产中介市场投下了一枚巨弹。

佣金策略致团队被迫转型

“与其说我们选择了金色家园网，不如说我们选择了行业的大趋势。”南京爱屋吉屋负责人王海（化名）表示。

于去年8月成立的南京爱屋吉屋团队，在王海带领下在短期内靠低佣金的优势，迅速排到同行业前列，甚至3个月时间的业绩在很多老牌传统中介公司五年、十年做出来的业绩，更在业内一度掀起了爱屋吉屋旋风，吸引了大批优秀人才，团队也得到了迅速地扩张，达到400多人规模，受到业界的认可。

（集体办理入职金色家园网现场）

此次王海携爱屋吉屋南京公司全班人马离开爱屋吉屋投奔金色家园网，目前拍板要加盟金色家园网的共约400余人，已办理入职的已有200余人。

据王海说，在整个互联网房产中介行业，对传统中介的工作效率得到很大的提升。尤其是在低佣金时代，低佣金的策略为前期开拓市场有极大的帮助，但由于资方和营收的压力，从之前考核市场占有率变更为考核实际利润，整个团队被迫调整方向，低价策略开始松动，开始进行佣金比例调整，让潜在客户流失，容易让客户产生反感，对团队的服务水平产生质疑。至此，整个南京的团队出现大幅收缩，让整个南京爱屋吉屋无所适从，这也造就了集体“起义”结果。

行业竞争趋势吸引人才有序流转

目前，行业正处于低佣金时代，对二手房买卖的客户而言，佣金价格将是评判房产中介服务水平的重要标准，

同样，于去年8月份刚刚入驻南京的金色家园网，作为一站式家庭O2O服务平台，在业内推出买房、卖房“0佣金、0风险、0加价”服务，随着各类媒体渠道、高效的品牌推广手段以及广告投放力度的增加，金色家园网团队得到快速扩张，凭借自身企业服务优势、专业的服务素养，迅速在南京地区站稳脚跟，赢得了南京各界的关注，聚拢了一批业内优秀经纪人慕名而来。

实际上，随着金色家园网品牌知名度的不断提升，自身多品联动优势支撑，以及以金管家服务团队、引入联盟商，加盟商销售团队组合形式，提供高效、专业、高品质的房产中介服务，代表了行业以“客户服务”为主的竞争趋势，凭借独特的企业文化和魅力，领先的业务水平和服务品质受到市场的认可，吸纳了包括爱屋吉屋、房天下、链家等众多行业内专业人士的加入。

以金色家园网为代表的新势力迅速入场，极大迎合了行业以价格与服务品质为竞争力的市场趋势，同时推动行业专业人才资源的有序流转，刺激整个市场服务水平的提升。