鸿学金信 打造没有“输家”的互联网商业模式

（原标题：鸿学金信 打造没有“输家”的互联网商业模式）

    ■本报记者 吉雪娇
   765万！今年高校毕业生人数创历史新高，在此情况下，对于“最难就业季”的争议再起。在相关人士看来，造成“就业难”的原因之一，其实是在于“高不成低不就”，即毕业生实际的工作能力不能支撑他们相对偏高的职场定位。
   记者从很多用人单位处了解到，一些大学毕业生缺乏必要的工作技能，导致他们跳槽频繁，工作及其不稳定。这也使得刚走出校门的大学生，很大一部分依然是“伸手党”、“啃老族”，以及被动等待工作机会的“蚁族”。
以推动社会就业为己任
   种种迹象显示，只有提升大学生的工作能力，让他们在自己喜欢的领域有了一技之长，才能从根本上提升大学生的就业质量，提高大学毕业生的就业率。
   就业实训培训，正是大学生获取一技之长从而快速融入职场的一条途径。但是对于刚毕业的大学生来讲，以目前平均行情为1-2万元的培训学费是一笔不小的数目。从很多培训机构反馈的情况来看，每年招生的过程中都会因为学费的问题流失很多学生，这对机构来讲是生源流失，对求学青年来讲则是机会的丧失。
   正是看到了这一点，鸿学金信选择了专注于学贷领域，打造以推动社会就业为己任的P2P网贷平台。鼓励学生们积极主动地去参加培训学习，为其提供无担保无抵押低成本有尊严的学费贷款。“对学生来说，不仅是一种鼓励，也是一种信任，增强他们的信心；对社会来讲，不仅能够推动社会就业，鼓励学生完全凭借自己的努力立足社会，是一种正能量的传递。”鸿学金信CEO蔡世友表示。
促进青年财商与能力共同提升
   实现多赢，是目前比较先进的一种企业理念。据蔡世友介绍，鸿学金信想要做到更深一层，即创造没有“输家”的互联网商业模式，让参与进来的各方都实现各自价值的最大化。
   当下年轻工薪族很多存在“月光病”，在成都某IT公司上班的李小姐就是其中一位，工资并不算低的她却总是存不下来钱。究其原因，“理财渠道的匮乏”被列为首位。“适合工薪族的理财产品实在太少，加上自己本身资金量不大，理财能见到的收益微乎其微，因此也就懒于理财了。”李小姐表示。记者了解到，在年轻工薪族中，这样的情况其实并不鲜见。
   蔡世友指出，鸿学金信打造“青年帮助青年”的互联网商业模式，一方面让求学的年轻人能够获得低成本的学费借款，加快自身成长的步伐；另一方面为有理财需求的年轻工薪族提供高收益、低风险的理财渠道，帮助他们树立正确的理财习惯，能存得住钱同时还能收益。促进了工薪青年财商与上进青年的能力共同提升。

来源:《金融投资报》 http://jrtzb.com.cn/
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