甘肃专员办：以创建国家文明单位为抓手 加强机关文化建设

甘肃专员办“创国优、谋转型”的工作思路确定以来，全办掀起了一股“文明机关创建从自我做起，从点滴做起”的热潮，全体党员干部高度重视，积极参与，以高度的责任心和工作激情，主动、创新地开展各项工作，将我办的机关文化建设推向新的高度、新的起点。

一、不断创新学习方式，使党员干部做“政治上的明白人”。一是采取集中学习与自学有机结合的方式，办党组书记、监察专员王东伟亲自为全体党员干部解读《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，解读内容引经据典，深入浅出，大家畅谈想法、感受，使全体党员对《准则》、《条例》有了更深刻、更准确的理解和认识。二是在《习近平总书记系列重要讲话读本（2016年版）》出版发行的翌日，办党组专门召开会议要求开展学习《读本》活动，为全办党员干部订购相关书籍和学习材料。三是充分运用“互联网+”推动全面从严治党主体责任的落实。创建“互联网+党建短信平台”，每周向全办党员发送2-3条有关廉政建设、传统文化、文明单位创建等方面的短信；每月向全办党员发送3-4条“两学一做”、中央主要文件或会议精神短信；每逢节假日或集体外出开展工作时，向办内党员发送1条廉政提醒短信；利用“互联网+微信”平台，向全办党员推广安装使用习近平总书记系列重要讲话专用移动客户端“学习中国”APP，开设支部书记微信群，抓好党支部建设，夯实党建主体责任，确保全面从严治党落地生根。

二、逐步规范内部管理，使党员干部“守纪律、讲规矩”。一是进一步明确工作规则。严格按照《财政部专员办工作规则》的各项规定，专门发文对我办公文审批、会议纪律、廉政纪律、作风纪律进行明确，提出具体落实要求。二是进一步严肃工作纪律。修订完善《甘肃专员办请销假制度》，强化因私离岗报备制度，规范各类请假、休假审批流程，切实增强全体干部自我约束和自律意识。三是进一步规范各项财务活动。根据最新的改革精神，逐步修订完善差旅费、车辆管理、资产管理、财务管理制度，对借（聘）用人员付费标准进行调整；严格财务审批流程，按照领导班子调整和分工，修改完善财务报销单据，明确审批权限；财务报销审核严格把关，费用支出科学控制，增强财务管理的规范化、程序化和科学化。四是进一步强化绩效管理。实行工作周报制度，每位干部每周上报工作周报，对工作具体内容，工作期限，工作进展进行详细报告，做为干部绩效考核的依据，进一步提高工作效率，确保工作时效。

三、开展丰富的文化活动，使党员干部身心健康、快乐工作。一是为了提升青年干部业务研究能力，拓展青年工作外延，更好地服务专员办转型中心工作，成立了转型青年研究小组，为年轻党员干部搭建沟通和交流平台，充分调动和发挥青年人的积极性和创造力，为财政预算监管工作培养生力军。二是成立精神文明建设领导小组，负责我办文明单位创建工作，使精神文明创建工作与党建、业务工作有机结合。三是组织开展“两学一做”学习活动；开设道德大讲堂，定期邀请专家学者授课；组织党员干部开展“学雷锋、进社区”活动，学习先进社区管理经验；开展“重走长征路 健康伴我行”健步走竞赛活动，提高全办干部职工健康意识和身体素质，增强团队凝聚力和向心力，营造和谐进取的良好氛围，使全办党员干部身心健康，快乐地工作。