河北专员办：适应新常态 展现新作为

工作转型以来，河北专员办全体同志坚决贯彻财政部党组关于全面加强财政预算监管的要求，积极投身新一轮财税体制改革，开拓进取、创新务实，努力适应新常态，积极作为，各方面都在发生潜移默化的转变。

一、学习心态的转变

全办同志继承和发扬“特别能战斗、特别能吃苦”精神的同时，坚持学在深处，把学习放在至关重要的位置。在学习动力上，面对新工作内容提出的更高要求和财税改革涉及的新知识，以及预算单位提出的有关预算和财务管理的政策问题，全办同志既感压力增大，又觉动力十足。在学习内容上，既要学习债务管理、地方财政运行等新业务知识，更要学党规党纪，学习习近平总书记系列重要讲话精神等，强化政治理论学习和执规守纪理念。在学习方式上，一方面强化集中学习，加大处室间交流和内部培训。另一方面提倡自学和边干边学。利用业余时间随时学习，把学习变成一种习惯。在学习对象上，一方面向财政部业务司局的同志认真请教，一方面向地方财政和中央预算单位的同志虚心学习。同时，办内同志之间增进交流，共同进步。

二、责任意识的转变

工作转型使专员办嵌入预算管理链条，工作内涵和外延进一步拓展，所承担的监管责任也更加重大。专员办要对近千家预算单位的预算、财务和资产管理负监管责任，当好驻地中央单位预算财务工作的纽带；对地方财政运行、债务管理全面关注，在理顺中央和地方财政关系的改革中发挥作用；对中央向地方的转移支付资金开展绩效评价，努力提高财政资金的使用效益；更要服务于中央政策在地方的贯彻落实，发挥“派”和“驻”就地就近的一线优势，及时搜集、研究和反馈财税政策落实过程中的问题，积极建言献策。认真落实岗位责任制，进一步完善办内绩效考核机制，强化、细化责任分解。

三、内部管理的转变

我办不断加强基层党建，强化纪检工作队伍，健全内部控制机制，逐步建立了“有章可循、有据可查，责任到人、监督到位”的内部管理体系。一是不断加强办党委和支部建设。办机关党委顺利换届；各支部书记按时改选，为“一岗双责”的落实到位理顺了机制。二是成立办机关纪委。由办机关党委专职副书记兼任纪委书记并配备了纪检干部，完善了《河北专员办纪检组开展纪检监察工作暂行办法》等一系列工作规则。三是健全内控机制。进一步明确内控委员会及其办公室的成员和职责，对各处室的风险评估逐渐落到实处。

四、工作状态的转变

工作转型的深入推进，恰逢“十二五”收官、“十三五”开局，财政系统任重道远，专员办的拼搏模式也全面激活。特殊的时期要有超常的担当，全办同志坚持全办一盘棋，重大任务统筹安排共同参与，将“三严三实”落实到工作中，努力提升各项工作质效。为了抢时间、保质量，使专员办成为预算管理中高效的环节之一，全办秉持“马上就办，办就办好”的理念，不因时间紧张而降低工作质量、不因开展新业务而降低工作标准，使激情工作成为一种新常态。

五、服务意识的转变

我办牢固树立大局意识，不断提升服务理念，认真贯彻与财政主体业务深度融合的要求，不断转变工作作风，提升服务质效。一是与中央预算单位的关系在转变。针对预算单位的实际情况，我办主动开展政策宣讲，帮助其解决实际困难，提出有针对性的工作建议。二是与地方财政部门的关系在转变。工作转型以来，我办坚持服务驻地，与地方财政部门密切协作，积极探索联合监管工作机制，突出工作重点，提高工作效率。联合办会，干部交流，畅通沟通渠道；资料互送，培训共享，提高工作能力；联合发文，联合督导，提升监管成效。