中国金融政研会表彰2015年全国金融系统思想政治工作和企业文化建设优秀调研成果

（原标题：中国金融政研会表彰2015年全国金融系统思想政治工作和企业文化建设优秀调研成果）

按照中宣部中国政研会2015年有关调研工作与课题研究的要求和中国金融政研会年度工作计划，中国金融政研会印发了《关于开展2015年全国金融系统思想政治工作和企业文化建设课题研究的通知》，在全国金融系统开展思想政治工作和企业文化建设调研活动。

各金融机构经过逐级遴选，优中选优推报了本单位、本系统的优秀调研成果。活动共收到报送的调研成果（论文）828项（篇），其中银行业643项（篇），证券业79项（篇），保险业106项（篇）。在本会进行一审、二审的基础上，经专家评审委员会评审，评出了一等奖20项（篇），二等奖30项（篇），三等奖110项（篇），优秀奖130项（篇）。10家单位获得优秀组织奖。

2015年全国金融系统思想政治工作和企业文化建设调研活动积极培育和践行社会主义核心价值观，贯彻“三严三实”专题教育活动精神，结合金融中心工作，开展核心价值观建设、党风廉政建设、职工思想建设、文化建设、诚信建设等调查研究，形成了一批有参考价值的调研成果。这批调研成果有如下特点：一是理论创新落脚于系统性的制度安排和顶层设计；二是思想调查落细到基层一线职工关切的新情况、新需求；三是课题研究落实在工作品牌、先进典型等的案例调研；四是对策建议落地到金融机构的经营管理工作中。这批调研成果集中反映了当前全国金融系统思想政治工作研究和企业文化建设的总体水平，展示了金融思想政治工作和企业文化建设研究与实践的新成果、新发展。

希望金融系统各单位以此次表彰为契机，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，切实按照五中全会提出的“加强思想政治工作，创新群众工作体制机制和方式方法，最大限度凝聚全社会推进改革发展、维护社会和谐稳定的共识和力量”要求，做好金融系统思想政治工作和企业文化建设调查研究，努力推动调研成果转化为生产力。各单位要认真贯彻“三严三实”要求，以严的精神改进作风，以实的干劲落实改革发展稳定任务，自觉践行五大发展理念，不断开拓我国金融业发展的新境界！

2015年全国金融系统思想政治工作和企业文化建设优秀调研成果获奖名单

优秀组织奖10家
    中国证券监督管理委员会 
    中国农业发展银行 
    中国工商银行 
    中国银行 
    中国建设银行 
    中国民生银行 
    中国人寿保险（集团）公司 
    中国信达资产管理股份有限公司 
    中国证券业协会 
    浙江省农村信用社联合社
一等奖20项（篇） 
    1.梅品竹风沁人心 文化建设添活力--江苏泰州分局精心打造“梅竹风尚”文化品牌 
    江苏泰州银监分局党委书记、局长 陈惠莲 
    2.组织文化理论视角下的证券监管机关文化构建研究 
    湖北证监局 李秉恒、光明、袁晓初 
    3.新常态新定位下基于“开行党建APP”的思想政治工作和企业文化建设创新模式探索--以“全国金融青联APP”为例 
    国家开发银行辽宁分行 师龙、马也驰、顾锦明 
    4.金融行业青年员工社会心态及思想状况调研报告 
    中国进出口银行浙江省分行重点课题调研组 
    5.中华传统文化在农发行企业文化建设中的创造性转化发展 
    中国农业发展银行山东省分行企业文化建设调研课题组 
    6.关于工商银行基层企业文化建设的调研 
    中国工商银行北京分行 刘桂香、吴志新、姬晓萌 
    7.新形势下农行一线员工思想状况与心理需求的分析和对策 
    中国农业银行上海五角场支行课题组 
    8.基层银行80、90后青年员工职业生涯发展规划管理现状及建议 
    中国银行苏州高新区支行 姜娅娅 
    9.转型发展背景下商业银行服务文化再造 
    中国建设银行办公室课题组 
    10.融合文化 凝聚团队--悉尼分行跨文化管理课题研究报告 
    中国建设银行悉尼分行 
    11.交通银行2015年幸福指数调研报告 
    交通银行工会委员会 
    12.汇青春力量 促公司发展--光大证券青年思想工作调研报告 
    光大证券团委 张炜 
    13.中国民生银行太原分行利用新媒体开展企业文化建设案例研究 
    中国民生银行太原分行 王团刚、范毅飞 
    14.新媒体时代商业银行“微文化”传播--以民生银行为例 
    中国民生银行办公室品牌管理部企业文化中心 
    15.加强人保财险信息化建设 利用大数据营造“以客户为中心”的企业文化 
    中国人保财险信息技术部 
    16.创新寿险公司企业文化管理 提升新人营销员的归属感和留存率--中国人寿新人营销员归属感与留存情况调查研究 
    中国人寿保险股份有限公司成都保险研修院 袁静、金永 
    17.重视员工心理需求 多些“心理收入” 基于金融一线员工心理需求的实证研究 
    中国信达天津分公司 杨晓东、曾凯、张旭 
    18.浅谈新媒体在企业文化建设中的运用--兴业证券微信传播的实践和探索 
    兴业证券公司文化部 林朵、王东熙 
    19.从“三不腐”理论探究银行业机构深入开展党风廉政建设的路径与方向 
    南京银行监事长 吕冬阳 
    20.关注员工身心健康构建高效企业文化--基于因子分析和聚类分析的银行基层员工思想状况和心理需求的调查研究 
    上海农村商业银行嘉定支行 杨晓芸