武钢集团辟谣裁员公开信 承认“人力调整”

（原标题：武钢集团辟谣裁员公开信 承认“人力调整”）

网易财经12月8日讯 近日，一封《武钢集团董事长马国强致全体员工的公开信》在社交平台上流传，指出现在公司高库存、产品滞销，每月亏损几个亿。对于公开信，武钢集团的官方人士对网易财经表示：“这封信为谣言，涉及传播虚假消息，需承担法律责任，但承认确实调整了一些非关键岗位上的员工。”

关于这封公开信，网上流传着多个相类似的版本，先是描述了公司所遭遇的困境，然后阐述了裁员的无可奈何。据媒体报道，日照钢铁、包钢等一些国内钢铁公司先后中招，就在本月5日，就有6人因传播该公开信而公安部门行拘及刑拘。网易财经发现，这封公开信除了公司和姓名换了外，没有任何改动。

虽然公开信已经被证伪，但国内钢铁行业的困境众所周知，裁员、减薪的传闻不绝于耳。根据中钢协的最新数据，1到10月大中型钢铁企业累计亏损386.38亿元，其中主营业务亏损720亿元，101家大中型钢铁企业中48家亏损，平均销售利润率为-1.5%，亏损额再创年内新高。在昨日一家机构发布的一份研究报告中指出：前十月中国钢铁业亏损720亿，部分钢厂裁员超3成。高盛在12月6日的一份研究报告中同样表示，中国从2016年起将出现更多钢铁产能关闭的情况。预计国有企业和民营生产商将出现更多信贷违约，导致企业永久倒闭，而企业倒闭首当其冲的问题就是职工再就业问题。

从武钢股份的财务数据来看，今年半年报和三季报显示营业收入分别同比下滑30.61%和35.21%，营业利润分别下滑16.43%和186.33%，公司第三季度更是巨亏12亿元。武钢股份对外宣称，主要是人民币汇率变化及钢材市场低迷所造成。

武钢集团的一位官方人士对网易财经表示：“现在整个钢铁行业处于寒冬是不争的事实，但至少目前为止还没有看到集团层面的裁员正式文件。当然在某些岗位上，现在确实进行着一些人力方面的调整，比如将一些非主业的员工派去当协警，给一些没有活干的员工放长假，让一些已经不适应工作岗位的人员提前回家，但还是发放了生活费。”对于此种情形，一位法律人士告诉网易财经：“只要没有解除劳动关系就应当不算做裁员，不过公司层面应当妥善安置好这部分员工。”

据冶金工业规划研究院预测，2016年中国钢材需求量为6.48亿吨，同比再降3%；粗钢产量将为7.81亿吨，同比降3.1%。而未来15年内，这一状况会持续，预计2030年中国钢材需求下滑至不超过5亿吨。可以预见的是，相类似的“人力调整”将会更加频繁，真正的裁员潮或将来临。（吴治邦）