2015年以来,安徽专员办紧紧围绕工作转型目标和要求,拓思路,谋布局,调结构,改方式,强举措,固基础,积极优化监管模式,创新监管方法,努力提升监管能力和效率,扎实推进财政预算监管工作。
一、多措并举,促进思路转变
重学习,促转变。多形式、多层次开展学习讨论,引导全办干部的工作思路由问题查处向规范管理转变,推动监管重心向政策运行、规范管理、服务决策转变;通过邀请专家授课、组织各类培训、专题研讨、内部交流等,对全体干部进行轮训,多维度充实储备。明职责,立规则。分类梳理监管业务,逐项明确监管重点、方式、范围、标准、处理时限和结果利用等,确立业务开展的基本规则;明晰工作流程,压实岗位职责,积极推行首问负责制、限时办结制、交叉复核制和集体议事制度,确保责任到位、制衡有力。改方式,提质效。办主要负责同志深入一线,抓转型任务的落实,提出审核工作 “六必须、六结合”要求,构建以非现场审核为主、突出流程化控制的监管模式,推动工作向规范化、系统化管理转变;事前加强调研,事中抓关键环节,事后强化分析,着眼政策完善、执行规范、监控有力,打造全过程监管链条。
二、健全管理,保障职责履行
调机构,激动力。综合考虑干部的专业特长、工作经历、交流需求和职责划分,调整内设机构,实施全员轮岗,依据监管需求,明晰工作定位,优化人员结构,通过外施压力,激发内生动力,大幅提升干部谋事创业的积极性和主动性;优机制,抓落实。从改进专员办公会议组织形式和议事方式入手,优化运行机制,推动工作由布置型向督导型、由随机性向前瞻性的转变,重点聚焦中心任务的落实和工作方式方法的创新,通过按月集中评议、适时督查暗访、定期总结通报,层层传导工作压力,逐级压实监管责任,切实保障财政部和办党组的决策部署落到实处。强内控,防风险。以内部控制体系建设为契机,查找风险,梳理权责,规范运作,强化风险防控,推进法治财政建设。办主要负责同志亲自抓、带头管,分管领导分别抓、抓督查,处室具体抓、抓执行。建立起明晰岗位职责体系、监管工作流程和可追溯的责任追究机制,实现内控制度对工作的全覆盖。
三、内外联动,营造良好氛围
联省情,接地气。利用专项工作视频会、发布公告、组织培训等形式,加强职能转型宣传,积极主动向省委、省政府报告转型和工作开展情况,多个报告得到省领导高度重视。勤沟通,多互动。加强与省直主管部门的互联互通互动,理顺和完善转移支付资金审核工作机制,建立与中央驻皖单位经常性联系制度,规范预决算审核工作流程和机制,并利用信息化平台,着力提升预算监管的科学化水平。搭平台,促交流。通过与地方部门和驻皖单位建立文件抄送制度、设置网络交流群、定期座谈、上门宣传服务等方式,明动态,掌实情,堵漏洞,谋对策,促进管理和服务的有机结合,把监管工作做早做细,做成规范。
四、提质增效,推动监管融合
统筹划,谋整合。把预算编制合理性、执行有效性、资金安全性与保障重大财税政策落实、严明财经纪律、规范资产财务管理等目标有机整合,统筹考虑,统一安排,集中布置,整体实施;变“等上门”为“早入门”,主动搜集监管信息,强化日常分析,加强前置管理和源头控制,实现由被动监管型向主动服务型的转变。突重点,扩成效。把保障财税重大政策落实作为工作转型的重要抓手,围绕管理出思路、做文章、显成效。赴陕西省地方盘活财政存量资金专项检查,从加强财政、部门存量资金管理两个角度,向部上报专题调研报告,建言献策;涉农资金专项整治查处违法违规行为同时,移交多条问题线索,主动拓展监管层面,扩大监管影响,为改进和完善管理提供参考依据。抓调研,推管理。结合部里重点工作和监管工作实际,主动筹划地方债风险防控、彩票公益金使用、中央预算单位津补贴执行和存量资产管理等重点、热点和社会关注点问题的调研,关注对涉及财政体制、预算管理、收入分配制度等重大改革事项的研究,在监管上提“质”,以调研来增“效”,实现调研与监管工作的良性互动、优势互补。
(原标题:安徽专员办:强举措 固基础 扎实推进预算监管)