360度建言 全方位转型
“全委开展 推进机关定位转型 活动以来,全司高度重视,积极行动。本着 360度建言、全方位转型 的理念,创造性开展学习讨论活动,做到深度学、深度转,全面学、全面转,快乐学、快乐转。”国家发展改革委就业和收入分配司司长蒲宇飞如是表示。
就业乃民生之本,收入是民生之源,社保是民生之基。在经济发展新常态下,作为承担就业、收入分配和社会保障等重大民生工作的职能司局,国家发展改革委就业和收入分配司按照“社会政策要托底”的要求,更加注重保障基本民生,更加关注低收入群众生活,更加积极参与推动大众创业、万众创新。
蒲宇飞说,在新的形势下做好民生工作,顺利实现就业司定位转型,关键是突出用好三个思维:首先,在政策研究中强化战略思维,看清大局、全局、变局,将就业、收入分配和社会保障等工作放到“四个全面”战略布局中去认识、去定位、去谋划。其次,在公共服务中强化平台思维,搭建政府、企业、投资者、创业者合作平台,实现“各炒一盘菜、共上一桌席”。再次,在推动变革中强化杠杆思维,找准社会政策与经济政策、政府作用与市场作用、宏观部门与专业部门的结合点,实现“四两拨千斤”的效果。
在就业司党支部统筹组织协调下,全司同志积极参与到活动中来,司领导带头学习、讨论,大家共同出主意、想办法、见行动,探索出了四条学习路径。
一是走出去问计。司班子成员、支部委员三次“组团”分别赴中财办,委规划司、气候司进行交流学习,围绕如何定位如何转型,与相关负责同志热烈讨论、深入交流。取得“真经”后,马上消化、马上用于指导工作实践。
二是沉下去倾听。近日,司领导带队赴湖北、湖南、贵州和内蒙古开展专题调研,召开交流座谈会,并实地调研近20家企业,听取基层同志、企业家、创业人员对全委及就业司机关定位转型的意见建议。结合召开业务座谈会的机会,以调查问卷的形式向17个省份就业处(社会处)负责同志征求了对就业司定位转型的意见建议。在对多方面意见汇总后,对每一项评价,都进行了对照检查;对每一条建议,都进行了认真吸纳。
三是敞开来碰撞。召开“推进机关定位转型”学习讨论会暨2015年首期青年读书会,10位青年干部作重点发言。大家敞开心扉交流学习习近平总书记系列重要讲话心得体会,畅谈对就业司定位转型的意见建议。年轻同志的思想碰撞既加深了全司同志对定位转型的理解和认识,又增强了全司的工作合力。
四是请进来把脉。围绕“如何更好地推进机关定位转型学习讨论活动”这个主题,召开互动交流会,邀请委“推进机关定位转型学习讨论活动办公室”负责同志和相关同志,民政部、人力资源社会保障部有关司局负责同志,国际合作中心、北京师范大学有关专家,黑龙江、四川省发展改革委就业处处长参加会议,听取大家的意见建议。不同专家的“会诊”,不同视角的建言,使就业司下一步工作方向更加明确,转型路径更加清晰。
蒲宇飞说,就业司在此次“推进机关定位转型”学习讨论活动中,围绕认识、适应和引领经济社会发展新常态,积极推动自身“抬头转”“快乐转”“协力转”“扎实转”“有序转”。全司同志通过学文件、学典型,深刻领会党中央国务院和委党组要求,主动认识新常态;在工作中,快乐干事、快乐读书、快乐交流,用积极心态适应新常态;加强与相关部门、机构、司局沟通协作,共同引领新常态。同时,用坚实的数据作为支撑,从实际出发,明确方向目标。既不触碰法律、纪律、规矩的底线,又协调好与其他司局和部门的职能边线。
“在定位转型过程中,我们结合自身职能和借鉴相关部门、司局的优秀经验,重点打造了 3+5 工作框架。”蒲宇飞说。
三个务虚的政策板块:政策研究方面,深入研究分析新情况、新趋势、新问题,近期研究上报了新视角下的就业政策建议,在经济下行压力下如何提高居民收入等研究报告。政策评价方面,重点是收入分配改革,积极跟踪收入分配制度改革和政策制定的最新进展,定期评估收入分配政策出台和落实情况,适时提出调整收入分配政策调控方向的建议,推动形成深化收入分配制度改革、完善收入分配调节政策的动态长效机制。政策制定方面,及时转化研究成果和评估成果,围绕就业创业和社会托底政策,瞄准目标人群,完善政策工具,精准发力施策,切实做到激发活力、保障基本、兜住底线。
五个务实的工作板块:一是就业和收入监测平台,主要包括三个层次,顶层是和人社、统计部门信息共享;中间层是和部分地市进行信息互动;底层是组织部分县、乡进行数据直报。二是组织协调平台,主要是把收入分配部际联席会议用好用活,既发挥好全体会议的决策作用,又发挥好双边、多边的协同作用。三是创业服务平台,主要是从创业带动就业角度,强化提供创业公共服务。四是国际合作平台,主要是借助中欧合作项目,推动社会保障领域的“顶层设计+底层实践”。五是项目管理平台,主要是扎实做好基层就业和社会保障服务设施建设项目,用两条线像穿珠子一样将其串起来,有效发挥上下联动的平台作用。一条线是把北大等名校的公益性创业课程自上而下送过去,支持基层的草根创业;另一条线是把基层一手的就业收入信息拿上来,支撑顶层的政策研究。
“ 推进机关定位转型 学习讨论活动以来,全体干部深刻领会、积极参与、认真谋划、创新方式,扎扎实实开展各项活动,取得了实实在在的成效。”蒲宇飞表示,下一步,就业司将按照委党组部署和要求,坚持问题导向,深入分析问题,查找问题原因,通过立行立改和建章立制,将定位转型成果落到实处,真正实现自我革新和自我提升。