中央组织部对交通运输部党组领导班子考核测评并听取干部选拔任用工作报告-2014年12月新闻-中华人民共和国交通运输部

中央组织部对交通运输部党组领导班子考核测评并听取干部选拔任用工作报告

部党组书记杨传堂代表党组在干部大会上作述职报告

2014年12月31日，中央组织部对2014年度中共交通运输部党组领导班子及成员进行考核测评，听取干部选拔任用“一报告两评议”有关工作报告，中组部派员到会指导。交通运输部党组书记、部长杨传堂代表党组作述职报告，部党组成员、部总师、部机关正处长及以上干部、部属单位党政主要负责同志参加会议，对部领导班子、领导班子正职和其他成员进行了年度考核测评，对部干部选拔任用工作和2014年新选拔任用的干部进行了民主评议。

杨传堂在述职报告中说，一年来，部党组在党中央的坚强领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届三中、四中全会精神，按照中央经济工作会议的部署，坚持稳中求进的工作总基调，着力稳增长、调结构、促改革、惠民生、防风险，坚持以提高发展质量和效益为中心，主动适应经济发展新常态，全面推进“四个交通”发展，为经济社会发展和民生改善提供了重要支撑和保障。在九个方面取得新的进展：一是全面完成党的群众路线教育实践活动整改落实任务，二是推进全面深化交通运输改革，三是继续保持交通运输经济健康运行，四是全面落实依法治国方略，五是凝聚行业发展正能量，六是加强交通运输行业管理，七是积极落实生态文明建设要求，八是不断深化党的建设和党风廉政建设，九是切实加强党组自身建设。同时，部党组坚持党管干部原则、“好干部”标准和从严管理监督干部的要求，夯实制度基础，深化干部人事制度改革，严把“动议”、民主推荐、组织考察、充分酝酿、遵守讨论决定程序和任前公示、试用期和任职谈话“六道关口”选准用好干部，全面提高干部选拔任用工作的满意度和公信力，加强对干部选任工作和领导干部的监督，加强领导班子和干部队伍建设，为交通运输科学发展提供了组织保障。

杨传堂表示，一年的工作实践，部党组深刻感受到，以习近平总书记系列重要讲话精神和对交通运输工作的重要指示批示为指导，推进交通运输科学发展，是部党组履行好职责的政治前提；全面深化交通运输改革，推进依法行政，建设政府交通运输法治部门，是促进交通运输发展的强大动力和内生活力；深化落实国家“四大板块”、“三大战略”部署要求，在新常态下加快交通运输转方式调结构，是交通运输转型升级的重大机遇；加强对干部队伍特别是党员领导干部的教育、管理、监督，发挥“人”作为第一生产力的重要作用，是贯彻落实党要管党、从严治党要求的根本体现；编织制度的笼子，加强权力运行的制约和监督，是落实党风廉政建设主体责任和监督责任的必然要求。

杨传堂说，2015年是全面深化改革的重要一年，是全面推进依法治国的开元之年，也是全面完成“十二五”规划收官和编制“十三五”交通运输规划的关键之年。部党组将继续发挥推进交通运输科学发展的领导核心作用，团结带领交通运输广大干部职工，全面深化改革，强化法治建设，推动转型升级，加强民生保障，深化干部队伍和党风廉政建设，加快“四个交通”发展，为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。