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长江商报消息 央企改革
据新华社电 央企负责人薪酬制度改革将于2015年年初开始实施。根据改革方案,对于年度或任期考核评价不合格的央企负责人,将不得领取绩效年薪和任期激励收入。这意味着,如果央企负责人干得不好,已经发放的薪酬或将面临追索扣回。
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