肇东教师讨薪市委书记致歉

2014-11-20 09:21:45　来源: 东方早报举报

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据报道，老师们反映的问题一是工资收入低，与周边其他县市相差悬殊，每月相差1000元左右。二是住房公积金只有个人缴纳的5%，单位没有缴纳。

早报记者王巧爱

因不满工资、养老保险等待遇问题，近日，黑龙江肇东市部分中小学教师就此停课维权。当地教师反映，他们待遇太低，和其他县市的工资每月相差1000多元钱，同时住房公积金也存在补贴不到位情况。对此，肇东市委书记赵胜利到现场协调处理，劝教师们回校上课，并对政策执行有一些偏差表示抱歉。肇东市政府给出书面解释，肇东市的教师工资始终按全省统一标准执行，因为医保、养老和公积金是每月扣除，跟年底集中扣除的地区相比，月工资显得少一些。

肇东政府部门还承诺，逐步解决教师反映的问题。

有学校领导离职

据肇东市一所中学的邓老师介绍，从星期一开始，从农村到城里，肇东市许多中小学都停止了教学，向当地政府部门表达诉求。其间，也留有老师在学校内看管学生，怕学生出意外。老师让学生上自习或发试题给他们做，但并不讲评。

有报道称，教师们反映的问题一是工资收入低，与其他县市相差悬殊。二是住房公积金只有个人缴纳的5%，单位没有缴纳。

“我们的工资跟附近的其他县市的工资估计差一千来块。我1990年上班，现在25年了。去掉其他扣的，剩2500多元。”邓老师说，“公积金扣5%，财政补的这一块一直没有，还有养老保险，老师作为事业编制人员，也要缴纳。按理说事业编制的不应该扣，但是也扣了。”

对于住房公积金的问题，肇东市委书记赵胜利18日对现场的教师表示，住房公积金确实没有补到位。赵胜利说，这些年都没补到位是因为各个市县情况不同，基本都不到位，政府将会补齐。

赵胜利说，肇东事业单位的养老保险改革试点，是按政策执行的。养老保险问题，国家政策非常明确。从2006年12月28日，该省劳动厅搞试点以后，有些市县，包括肇东，就已经开始缴了。但是缴完的保险，只能是用缴贷挂钩的方式返还给大家，不能一次性全部返还回去，这是明确的政策。

赵胜利说，“以前在执行政策当中，有一些偏差的地方，我们对各位老师表示抱歉。我非常希望老师能够马上复课。”

据参与反映问题的教师介绍，肇东市在职教师有8000人，参与到市里“要账”的，达3000到5000人。对此，肇东市政府表示，全市在岗教师有6800人，到政府反映问题的老师和围观群众，最多的时候有750多人。

据报道，包括肇东市实验小学在内的多所学校的教职员工告诉记者，18日下午，肇东市实验小学的老师返回学校，但并没有讲课。在停止教学的过程中，肇东市实验小学的党委书记、校长赵红霞被免职。但有官方人士说，赵红霞是自愿辞职。

将深入城乡解释疏导

据肇东市委办公室介绍，事件起因是有教师对“机关事业单位数据采集系统”内数据有异议，实际上该信息系统是为机关事业单位信息采集新开发的软件，数据按最近全省将要普调的工资标准自动生成，因而与目前实际工资有一部分产生误差，产生误解。

事发后，肇东市委办公室和市政府办公室联合出台发布了针对罢课教师的诉求回复文件，文件逐一解释了罢工教师的诉求。

据肇东市政府介绍，梳理教师提出的十项诉求，主要有三类情况。

一是因部门执行政策不力引发的问题，立即解决。比如开通公积金账户，补齐国家补贴部分，保证公积金正常使用问题。已经按照政策，承诺财政匹配到位，能保证正常使用。关于慈善救助“一日捐”应自愿参加问题，已经立即纠正。

二是因政策理解和计算方式产生的误解，已经向广大教师做了说明。比如反映肇东市教师工资与其他县市有差距的问题。肇东市目前的工资状况始终是按全省统一标准执行的。广大教师自行比对，觉得比相邻市县低，是因为计算方式的问题。肇东市的实发工资构成中医保、养老、公积金三项是按月扣除，有的县市是年终一次性扣除。关于要求补齐2013年以前第十三个月工资问题，也就是年终一次性奖金，肇东是完全按照政策发放的，与绥化十个县市区并无差距。

三是没有政策依据不能支持的诉求。比如要求发放艰苦边远地区补助问题，没有政策依据，肇东也不属于国家人事部相关文件确定的艰苦边远地区，因而目前不能落实。关于要求全额返还已扣除养老保险金问题，肇东事业单位养老保险改革试点是完全按照政策执行的。对上述问题的具体解释，包括工资政策、工资构成和工资标准，已经面向社会公开，并将继续通过适当的方式公开。

肇东市官方称，各级政府部门接下来会深入城乡各中小学校，开展解释疏导工作，逐步解决教师反映的问题，逐条兑现回应罢工教师诉求的文件。