邮储银行携手共青团共促青年创业就业

邮储银行与共青团合作，是贯彻落实党中央系列指示精神的实际举措，是履行各自职能、实现合作共赢的有效载体，是巩固“团银合作”长效机制的重要途径。邮储银行与共青团在服务城乡青年群体方面，具有天然合作基础。此次双方将合作打造“邮青时贷”青年专属金融产品，解决青年创业者的融资难问题，促进青年创业致富，服务现代农业和实体经济发展。

本报记者杜冰近日，中国邮政储蓄银行与共青团中央联合召开促进青年创业就业工作电视电话会议，就共同推进创业创富大赛、促进双方基层干部交流挂职、深化青年创业贷款工作、加强与青年企业家协会和中国农村青年致富带头人协会合作等事宜进行了部署。

团中央书记处书记徐晓在会议上表示：“共青团与邮储银行合作，是贯彻落实党中央系列指示精神的实际举措，是履行各自职能、实现合作共赢的有效载体，是巩固‘团银合作’长效机制的重要途径，有利于更好地服务青年创业就业。”

“邮储银行积极践行普惠金融，坚持服务‘三农’、服务中小企业、服务社区。共青团组织与邮储银行在服务城乡青年群体方面，具有天然合作基础。”邮储银行行长吕家进表示，早在2009年，邮储银行与共青团组织就联合下发了《关于共同实施“青年小额贷款项目”的通知》，帮扶青年创业就业。今年4月，双方就深化青年创业就业工作达成合作意向，并于7月15日联合制定下发了《关于合作开展促进青年创业就业工作的通知》，决定开展体系化合作。

深化青年创业贷款工作

“深化青年创业贷款工作，要通过创新担保方式、落实优惠政策，着力解决青年贷款难、贷款贵、贷款慢等问题，通过坚持普惠性与市场化相结合的原则，构建有效的‘团银’信贷合作机制。”徐晓表示。

为帮扶青年创业就业，邮储银行与共青团组织从2009年开始共同实施了“青年小额贷款项目”，以自主就业的城乡青年为服务对象，以灵活便捷的信贷资金支持模式，帮助青年就业创业，共为近12万名青年提供了84亿元创业贷款。近年来，邮储银行深入研究青年创业创富的融资需求，研发了针对科技型创业企业的瞪羚企业信用贷，试点推进了政府主导创业计划的小企业助保贷，向沿海青年投放了海洋捕捞渔船抵押贷款，为农村专业合作社和家庭农场提供了专属贷款产品。

据悉，此次双方将合作打造“邮青时贷”青年专属金融产品，解决青年创业者的融资难问题。

“‘邮青时贷’是邮储银行依托小额贷款、个人商务贷款、小企业法人贷款等传统贷款品种，创新担保方式开发的一种青年专属融资产品，重点解决由县域及以下地区青年致富带头人领办或创办的农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体以及涉农龙头企业和其上下游小企业的资金需求，促进青年创业致富，服务现代农业和实体经济发展。”邮储银行副行长邵智宝介绍。

联合举办青年创业创富大赛

为树立青年创业典型，示范引导更多青年创业致富，今年，邮储银行与共青团中央联合举办了青年创业创富大赛。邮储银行青海省分行与青海团省委合作的创富大赛已于8月19日率先启动，创富大赛湖北赛区也于9月1日开锣。

“此项赛事是促进创业项目、人才、资金、信息等要素对接的有效平台，也是扩大社会影响、弘扬创业精神的有效载体，要充分发挥共青团的组织动员优势和邮储银行的专业网络优势，准确把握大赛初衷、合理安排赛事、强化宣传推广，把大赛办出声势、办出实效。”徐晓表示。

自2010年起，邮储银行已连续5年举办创富大赛，覆盖全国所有地区。活动以邮储银行贷款产品为依托，并引入政府、专家、媒体多方参与，为个人创业者和小微企业提供“产品展示、商业模式交流、融资支持和品牌推广”四位一体的综合平台。在2010年至2013年举办创富大赛期间，邮储银行为大量个人创业者和小微企业搭建了创富平台，累计为小微企业提供贷款7600多亿元。

建立体系化合作机制

由于共青团与邮储银行的合作是体系化合作，双方还将通过中国农村青年致富带头人协会、青年企业家协会开展合作。

“邮储银行将充分运用好青年企业家协会这一平台，深挖协会会员金融需求，设计专属金融服务方案，建立特别服务机构，开展产品专场推介活动，全面响应协会会员的金融诉求。”吕家进表示，目前此项工作已率先在青海等省市落地实施。

同时，邮储银行还将积极参与第九届“全国农村青年致富带头人”评选活动。农村致富带头人评选活动由团中央与农业部联合举办，旨在激励引导青年人在构建新型农业经营体系、加快发展现代农业中发挥更大作用。

针对进一步深化双方合作，徐晓强调，共青团与邮储银行的体系化合作，领域宽、任务重、要求高，各级团组织要统筹兼顾、把握节奏；要完善机制、形成合力，争取党政支持，动员社会资源，为双方合作创造良好环境；要因地制宜、务求实效，既要为基层提供有力指导和支持，也要调动基层干部积极性和创造性，鼓励基层大胆创新。

吕家进表示，要加强顶层设计，明确双方合作的方向、目标和工作节奏；要做好基层对接，邮储银行各分支行班子“一把手”要负总责，做好协调沟通和动员部署工作，要保证资源投入，激发员工积极性，确保工作不走样、见实效。