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公司为能力突出的人才创造充分的发展空间，将薪酬体系的重点放在长效激励上，通过股权激励或是建立企业发展基金让有能力做出突出贡献的人才长久地留在公司。
北京星网宇达科技股份有限公司(下称“星网宇达”)近日在证监会网站披露招股说明书，拟在深圳证券交易所上市，保荐机构是民生证券股份有限公司。
招股书显示，公司将在“德才兼备、以德为先”的前提下，积极引进高端人才，加强团队的战斗力。同时，建立“以人为本”的人才管理机制，力争在技术、业务、管理等多方面的职务发展体系中，为能力突出的人才创造充分的发展空间。公司在未来三年中将不断积极贯彻适当的薪酬分配策略，在支付的薪酬成本随公司发展相应提高的前提下，将薪酬与公司效益、岗位责任、个人效绩及团队配合指标相结合，建立多层级岗位基本工资与多劳多得奖励政策相结合的分配机制，鼓励员工多做贡献、多拿奖金、向更高的职位努力，形成良性竞争局面。另外，将薪酬体系的重点放在长效激励上，通过股权激励或是建立企业发展基金让有能力做出突出贡献的人才长久地留在公司。
本文来源：网易财经
责任编辑：
王晓易_NE0011
