7月29日国际财经头条新闻

网易财经7月29日 以下是7月29日全球各大媒体的财经头条

路透社：松下和特斯拉达成美国电池工厂协议

据《日本经济新闻》报道，松下公司和特斯拉汽车达成基本协议，初步向这家电动汽车制造商建立的锂离子电池工厂提供制造电池的机械设备。报道称，松下公司可能投资大约200亿到300亿日元（约合1.964亿-2.947亿美元），双方可能在7月底正式公布消息。特斯拉发言人拒绝就“关于松下公司的猜测”予以置评。特斯拉正考虑在美国打造三家电池工厂，这些超级电池工厂在2020年的产量将超过2013年全年的锂离子电池产量。松下公司在5月份表示，他们希望成为特斯拉投资数十亿美元建设电池工厂的独家电池制造商。据《日本经济新闻》报道，工厂的总投资预计达到50亿美元，松下公司提供10亿美元资金。

金融时报：美国廉价超市Dollar Tree 85亿美元收购Family Dollar

美国廉价超市Dollar Tree已经同意以85亿美元现金加股票的方式收购竞争对手Family Dollar。具体交易价格为74.5美元每股，其中包括59.6美元现金和14.9美元的Dollar Tree股票。这个价格比Family Dollar上周五的收盘价溢价22.8%。两家全美最大廉价超市的合并将改变消费者的习惯，并对美国的零售行业造成巨大压力。此前激进投资者卡尔•伊坎（Carl Icahn）和尼尔森•佩尔兹（Nelson Peltz）曾要求Family Dollar把自己卖掉。最近几个月伊坎逐渐积累了9.4%的Family Dollar股份，他还一直威胁要将公司的董事全部换掉。伊坎表示，这笔交易体现了“激进分子的投资理念”。他说：“我们一直认为有多个潜在买家可以通过与Family Dollar合并，达到更强的协同增效效应。我们非常高兴Dollar Tree能收购Family Dollar。”佩尔兹的Trian对冲基金也表示全力支持这次合并。此次合并创造出了一个拥有1.3万家门店的廉价超市销售网，合并后公司的销售额达到了184亿美元。这次交易也终结了另一家大型廉价超市Dollar General会收购Family Dollar的传闻。据悉，交易后Dollar Tree和Family Dollar将保留各自的品牌继续运营。

CNBC：为什么中国能够延续“垃圾股”反弹势头

在经历了长期的熊市后，不被看好的板块中跌幅极大的中国股票持续走高，分析师预计这种涨势会持续下去。麦格理集团亚洲战略研究主管维克多•什韦茨向CNBC表示，现在是垃圾股当道的时候，个股和板块遭到抛售，没有长远的未来，无论是银行、地产、国有企业都是如此。最近的涨势一直相当强劲，上证综指从四月末的低点上涨了近9%，尽管依然比五年前的水平下跌超过36%。香港恒生中国企业指数从4月末的低点上涨了20%左右。中国股市受到经济增长放缓和坏债、影子银行、地产板块引发担忧的不利影响。经济数据近几个月来持续改善，表明世界第二大经济体保持稳定。第二季度经济增速按年率计算为7.5%，好于外界预期和市场共识，得益于中央政府的小规模经济刺激政策。什韦茨表示，尽管股市的市盈率整体可能只有八到九倍，但是投资者希望购买的股票的估值水平更高，比如科技和非必需消费品，有时甚至超过25倍的市盈率。什韦茨表示，这就是投资者转向不被看好板块的原因，比如说，银行股可能长期以低于账面价值交易，不过即使以0.7倍的账面价值交易，依然能够上涨到0.9倍。

华尔街日报：维珍美国航空公司在美递交上市申请

就在外界期待几个月之后，本周一维珍美国航空公司（Virgin America）向美国证券交易委员会递交了首次公开募股（IPO）申请。维珍美国航空表示，它现在还没有决定发行股票的数量和价格区间。维珍美国航空一直希望能公开上市，首席执行官大卫•卡许（David Cush）去年11月表示，2013年第四季度和2014年第一季度的利润将表明公司已经为IPO做好了准备。今年三月维珍美国的财报显示，2013年公司全年盈利。知情人士称，维珍美国希望在IPO中融资超过3亿美元，市值目标要突破10亿美元，但上市的时间还没有最后确定。不过一般来讲，在公司和顾问确定价格区间并进行路演之前，美国证券交易委员会要进行约两个月的审查。通过减少航班，增加短途旅程，这家由亿万富翁理查德•布兰森（Richard Branson）的维珍集团部分拥有的航空公司取得了积极的成果。维珍美国主要运营从洛杉矶和旧金山发出的航班。最近它刚刚获得了纽约拉瓜迪亚机场和华盛顿里根国际机场的起降时刻，预计将运营这两大机场飞往达拉斯的航线。维珍美国表示，巴克莱和德意志银行证券将作为其IPO的联合承销簿记人和承销商代表。

纽约时报：摩根士丹利提高初级银行家的基本工资

知情人士周一表示，美国投资银行摩根士丹利（Morgan Stanley）计划提高初级和中级银行家的基本工资，提高幅度最高达25%。这是华尔街试图改变最底层雇员工作条件的最新举动。这次涨工资针对的是投资银行和资产市场部门的助理和副总裁。这些头衔排在投资银行职业等级中的第二和第三位，高于初级分析师。上周摩根士大力在公司内部公布了这个消息。基本工资的增长意味着这些人可以在近期拿到更多的现金，但是奖金的发放通常会推迟，因此他们的总收入并不一定会增加。今年有多家大银行试图减轻大多数初级雇员的负担，这些雇员常常要工作至深夜，周末也得加班。高盛、摩根大通、美国银行美林和瑞士信贷等银行已经执行新政策，让分析师在周末有更多的休息时间。由于公众印象不佳以及面临更严厉的监管，各银行一直试图确保它们依然能吸引到优秀的大学毕业生。因为谷歌等科技巨头也能提供类似的丰厚报酬，外加慷慨的福利。知情人士表示，虽然摩根士丹利没有出台正式的周末政策，但已经开始执行新的时间管理指南，并多次在银行内部组织了关于职业发展的会议。