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长江商报消息 本报讯（记者 王碧涛）“现在找工作都不带简历了，空手来空手归。”昨日，在武昌纳杰人才举行的一场招聘会上，不少公司人力资源负责人表示，近几年自带简历的求职者越来越少，多数人都是现场填写简历。记者现场随机调查50名求职者发现，其中八成都是空手来逛招聘会。
昨日一上午，武汉某餐饮企业只收到了10多份简历，该企业招聘负责人毛小姐清点简历时发现，简历只有两份是求职者自己带来的，其余简历都是现场填写。
记者在纳杰人才市场随机调查50名求职者，有40名求职者没有带简历，10名求职者自带了简历。
自制简历为何会淡出招聘会？来自武汉职业技术学院的求职者小李表示，目前不清楚找什么工作，在招聘会上看到喜欢的工作就直接填简历。
而对于有3年工作经验的周先生来说，不带简历是因为想在招聘会上有目的性选择公司，然后面谈。
纳杰人才数据中心负责人徐舜认为，2005年后网络招聘逐渐兴起，求职者直接在网上填写并投寄简历，招聘会上不带简历，主要是沿袭了网络招聘的习惯。
本文来源：长江商报
责任编辑：
王晓易_NE0011
