4月27日晚间,富安娜发布公告称,公司二期授予股票期权的第一个行权期内占授予激励计划30%的可行权股票期权数,因2013年经营业绩未能达到考核目标未满足权益工具可行权条件而失效。
公告显示,富安娜于2012年2月首次审议通过《二期股票期权激励计划》。之后,该计划经多次调整,首次授予激励对象人数调整为131人,股票期权数量调整为558万份,其中首次授予期权数量为469万份,预留部分为88万份,股票期权的行权价格为13.525元。
而富安娜股权激励计划第一个行权期绩效考核目标为,2013年加权平均净资产收益率不低于12.00%,以2011年净利润为基数,2013年净利润增长率不低于60%。
不过,富安娜4月1日披露的2013年年度报告显示,公司2013年加权平均净资产收益率达到 18.03%,但以2011年净利润为基数,2013年净利润增长率仅为 41.64%。
据理财周报记者统计,今年以来,沪深两市中,东方锆业、富春通信、铁汉生态、九九久、金新农、永新股份等公司的股权激励计划因未达到行权条件而失效。
其中,东方锆业、富春通信、铁汉生态2013年净利润增长率低于考核目标,九九久净利润、营业收入增长率两个业绩指标低于目标,金新农、永新股份则因净利润增长率、加权平均净资产收益率均未达到考核指标。