专家详解
早报记者 余梦
昨日，“云家政”运营商上海家谐网络科技有限公司副总经理孙黎分析，月嫂工资较其他家政工种偏高的原因是，专业月嫂的需求越来越多，月嫂的技能和工作强度都比较高，如果再加上高学历，照顾的新生儿又是早产儿、双胞胎的话，价格还会有10%~35%的上浮。
除了价格，在家庭和月嫂的“双向”选择中，家庭还注重月嫂的相貌、性格、技能的专业性，而月嫂也会在面试中，考量雇主的态度、家庭环境、是否有一些额外的福利等。
家住钦州路梓树园的张小姐，最近准备生第二个孩子。在2010年第一次生育时，她请了一位四川籍的阿姨，当时月薪只要3500元左右。“她不算严格意义上的月嫂，后来一直帮忙带孩子。其实，找阿姨的眼缘和经验都很重要，技能越多越好，比如做月子餐、开奶、宝宝抚触等。如果找到好的，价格就不是问题，还要想方设法留住。”张小姐说。
最近，张小姐又开始关注月嫂市场，拥有这些技能的月嫂，开价在7000元“起步”，口碑好的月嫂更是要“预约”，这时就要靠高薪提高竞争力，加价一两千元已经是常见现象，因为月嫂也会相互比价，可能会出现中途跳价或者撂挑子的情况。
家政企业的负责人表示，现在家庭对月嫂的要求很高，比如新生儿的肚脐护理、黄疸、月子餐等，因此，月嫂也是需要不断地学习的。
做了6年月嫂的陈巧萍，由于工作经验丰富，她的预约已经安排至8月中旬，目前月薪在8000元。陈巧萍说，也不是雇主出价高，她就一定会接单，如果她觉得跟雇主“投缘”，对方也尊重自己，这个价格也是在可以接受的范围内。为了提高竞争力，50岁的陈巧萍学会了使用网络、制作台湾月子餐、产妇身材恢复等。
孙黎分析月嫂高价时说，专业月嫂的需求在增加，与其他家政工种相比，月嫂的技能要求更高，要掌握母婴护理知识、开奶、产妇心理辅导等，同时有良好的应变能力，能承受连续26天的高强度工作；如果自身高学历还要加薪10%~15%；早产儿，价格提升15%，双胞胎，价格提升35%。这样，就会出现一些高价月嫂。
同时，家政公司也会采取一些措施，通过签合同、第三方支付、奖罚措施，谨防月嫂出现中途“撂挑子”的违约情况，比如，雇主把薪水先支付至家政公司的相关账户，在月嫂“下单”后，再支付给月嫂；如果一年中无投诉，月嫂还有可能获得奖励，而被投诉多的月嫂，可能会降低信用积分。
本文来源：东方早报
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王晓易_NE0011
