长江商报消息 本报讯(记者 黄敏 通讯员 余官兵 陈君羊)昨日,恩施州利川市公安分局启动“全员岗选人”,全局各内设机构除中层干部以外的在职在编民警258人,参加了“岗选人”活动。
据悉,此次“全员岗选人”模式为利川首创,旨在整治队伍庸、懒、散、软,并打破终身制,引入不合格警察退出机制。“岗选人”之前,根据“工作岗位量化测评”,再由各部门负责人依据岗位需要挑选人员。活动中,未被选上的民警,将待岗学习半个月,学习结束后通过考试、考评合格者,再统一安排工作,不合格者继续学习半个月,再次不合格者,按组织程序予以辞退。
昨日,该市交通大队70名民警已完成“岗选人”,无一人落选。该大队对测评最后6名进行了诫勉谈话。