新华网上海3月18日电(记者李荣)一个小小的五彩交通卡套,做得很漂亮。上海瑞侃电子有限公司总经理黄景凯总不忘把它带在身边。这是他在社区志愿义卖中,从一位智障儿童那里买来的。他说“美丽心灵无处不在”。
老黄所在的企业,加入了上海徐汇区去年建立起的社区文明单位“社会责任联盟”。这个联盟是志愿服务的一个创新平台。企事业单位的社会责任就近在社区的服务民生中“落地”,各类志愿服务的“专长”在区域内经过整合,再“分门别类”与百姓需求对接。
居民形象地说:“特色雷锋多了,而且雷锋常住下来,不走了。”徐汇区文明办主任朱龙霞说,学雷锋要常态化,志愿服务一定要制度化。制度化怎么来,先要找到志愿服务的动力源。
企业有大门、有围墙。过去,好像是社区里的一块“飞地”。而如今,企业在变,打开大门,“走出去、请进来”。这是一个“劲头很大”的动力源。瑞侃电子在虹梅社区推出了一个“一米高度看上海”的公益项目,捐赠轮椅近600辆,定期组织员工为社区里的残疾人服务,推着他们坐轮椅去看一看上海的一些标志性景观。“我们在这个社区已经20多年,也可算是老居民了,对这里很有感情。与社区互动,企业内的工作环境与企业外的社会环境就打通了。”企业负责人说。其他单位,如商场、银行等,都各凭所长,深入社区,为居民提供皮带打洞、理财咨询等特色服务。气象台、天文台则把居民、学生请进来,风云星月如何预警观测,百闻不如一见。
其实,志愿服务最大的动力源还是在人心之中。每个人的内心都有志愿服务的“种子”。企业与社区,心与心有了对接,有了呼应,就融合在一起了。上海胸科医院位于徐家汇社区,院内病患多,一拥挤,工作人员顾不过来,就容易发生矛盾。于是,社区的志愿者经过培训,进入了医院,在门诊导医、心理疏导等环节都能发挥作用。与此同时,医院的志愿者在业余时间,也会进入社区,为居民提供健康咨询。一位志愿者说,人心都是肉长的。在导医时,只要话说得完整一点,手势做得周到一点,患者也耐心了,医生看病也不被有干扰了。“大家一起用心,换来一个心平气和,多开心。”
志愿者自身不讲回报,但是社会、政府要想着志愿者,营造“做好事”的良性氛围,这也是志愿服务制度化的“动力源”。目前,以徐光启而得名的上海徐汇区,网上实名注册志愿者已超过10万人,“七彩公益圈”社会责任联盟成员单位已达44家。与之相对应,相关部门建立起了“好心人”关爱帮扶制度,募集“关爱好心人”基金,用于帮助那些身陷困境的好心人,体现互助的志愿精神。有的社区还建立积分制,志愿服务与相应的爱心值对应,社会主动为志愿服务提供基本保障。
(原标题:上海徐汇:“社会责任联盟”中寻找社区志愿服务“动力源”)