新华网西安2月19日电(记者陈晨)记者19日从陕西省人才交流服务中心获悉,来自陕西全省30个人力资源市场一线观察点报告显示,2013年用人单位提供的平均薪酬为2395元/月,预计在2014年,当地市场薪酬将保持个位数增长幅度。
该调查显示,2013年陕西主要人力资源市场专业需求前十位依次是市场营销、机械、计算机科学与技术、财会、电子信息、工商管理、土建、轻工纺织食品、教育和经济学。与2012年同比,需求量有较大增幅的是市场营销、电子信息、轻工纺织食品,分别增加17.82%、15.67%和9.39%。
调查同时显示,2013年陕西用人单位提供的平均薪酬为2395元/月,同比增加196元,增加9%;个人期望薪酬为2682元/月,同比增加161元,增加6%。总体看来,与2012年相比,市场薪酬供需水平稳步增加,但增长速度都有所下降,说明薪酬增长正在逐步贴近市场期望水平。
人社部门预计,经历了2011年人工成本的大幅上升,2012年的惯性上冲,到2013年市场薪酬增长的动力较为有限,薪酬水平与供需双方的期望也更为接近,补涨已经基本结束。预计在2014年,市场薪酬将保持个位数增长幅度。
(原标题:陕西人社部门预计:今年当地就业市场薪酬将保持个位数增长幅度)