长江商报消息 求职者正在接受用人单位的初步面试。本报记者 傅坚 摄
本报讯（记者 郭婷婷 实习生 张格格）“公司12个分支机构，随你串门子”、“你还等什么，还不快到碗里来。”昨日，在武汉国际会展中心举行的春季大型招聘会上，风靡一时的网络用语及广告性词语，出现在一家传媒公司的招聘栏上，吸引了大批求职者关注。 为招到合适员工，企业“卖萌”吸引求职者。而招聘会上大量银发“求职者”出马帮孩子找工作，也成为一道风景。
传媒公司招聘不走寻常路
昨日，招聘会现场，300家企业提供近18000个岗位，使尽手段吸引人。其中安邦路铁传媒公司的招聘启示成为全场最吸引眼球的广告，“我和我的小伙伴都惊呆了，为毛？”、“这里是小人物干大事业的地方。”幽默诙谐的语言引得求职者驻足。
该公司有关人士称“公司是全国媒体平台网络运营商，在全国设立8大运营中心，12个分支机构，随你串门子”。
该公司招聘负责人孙先生说，他们公司员工以80后、90后为主，思想都很前卫，再加上是搞广告创作的，创新是他们的强项，所以今年招聘，把公司信息和一些网络用语结合起来。
前来应聘的郝小姐说，还是第一次看到这么好玩的招聘信息，很萌、很亲民。
爷爷帮在上班的孙子求职
虽然现在父母陪子女找工作已不新鲜，但昨日招聘会上，大量出现的银发“求职者”还是让人吃惊。长辈出马帮子女，甚至爷爷帮孙子找工作，最大的“求职者”已经81岁。
在一家招聘技术联络员的信息公司展台前，76岁的徐永俊老人询问，是否还需要懂日语的工作人员。招聘者看着他的满头白发吃惊地回答，“我们只要35岁以下的年轻人。”老人连忙解释说，自己是帮36岁的小女儿找工作，“孩子想换工作，又不好意思出来跑，我来帮她打听下情况。”
而今年81岁家住循礼门的廖爹爹，背着包帮28岁的孙子找工作。廖爹爹说，孙子今天在上班没空，自己出来帮他看看有没有合适的职位。他已经咨询了好几个公司，但不知道孙子满不满意。
接二连三出现的银发“求职者”也让用人单位很无奈。一位招聘负责人表示，“老人大多都不清楚孩子的工作情况，又没法面谈，这样求职成功率很低。”
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节后跳槽高峰“骑驴找马”的多了
本报讯（记者 王碧涛 通讯员 章俊 金丽）节后武汉人才市场暗流涌动，成为跳槽高峰期，裸辞族、骑驴找马者不断增多。昨日，记者从纳杰人才市场、洪山体育馆举行的两场招聘会反映的情况来看，和去年相比，今年春节后“骑驴找马”的人有所增加。
船舶工程技术专业毕业的黎先生，在一家人防工程公司工作已有5年，每月薪资6000元，他说，趁招聘旺季出来看看有没有合适的工作岗位。
已有3年工作经验的李小姐也在“骑驴找马”。她目前就职于一家传媒公司，但每月不到3000元的工资让她有点失望，加上年终奖少得可怜，如果有合适的工作她打算跳槽。
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王晓易_NE0011
