早报讯 据中纪委监察部网站消息,江西省目前正开展选人用人不正之风问题的专项检查,切实解决超职数配备干部问题。截至2013年10月底,江西全省各级党政机关共超职数配备干部5202名。
据《江西日报》援引中共江西省委“活动办”消息,该省要求从严控制增量,切实消化存量。对整改不到位的地方和单位,一律不调整干部。超配单位必须做到现有干部“只减不增、只出不进”。2013年11月,江西省组成5个检查组,对4个设区市、14个县(市、区)、10个省直单位和2所省属高校共30个单位开展了专项检查。
通过检查,发现在选人用人方面存在五个方面的突出问题:一是超职数配备干部。截至2013年10月底,全省各级党政机关共超职数配备干部5202名。二是违规提拔任用领导干部近亲属和身边工作人员。三是存在干部“带病提拔、重用”情况。自2007年以来,全省有42名处级干部被“带病提拔”、“带病重用”。四是存在买官卖官现象。五是存在干部档案材料不够规范问题。有的涂改干部年龄,甚至造假骗官。
针对这些问题,中共江西省委组织部认真抓综合治理,采取高压态势,研究制定了《关于进一步规范干部职数配备管理的意见》等。对2010年3月以来2名“带病提拔”干部的选拔任用过程进行了倒查,严肃追究了相关责任人的责任。对有关领导干部违纪违法案件中涉及的买官人员,按照干部管理权限和有关规定进行了组织处理。对涉及王国炎案的6名买官人员均进行了处理。
1月25日,中组部发布了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》,其中明确提出:严禁超职数配备、超机构规格提拔干部或违规提高干部职级待遇。中央组织部负责人透露,去年中央组织部针对违规破格提拔问题开展了专项治理,今年将会同有关部门,专项整治超职数配备干部等问题。
此前,湖北省委组织部公布了全省开展超职数配备干部专项清理、“带病提拔”干部集中倒查和干部破格提拔集中自查工作情况:2013年,全省有14名“带病提拔”的县处级干部受到党纪、政纪和刑事追究,严肃处理了4名违规破格提拔的有关责任人。省纪委、省委组织部受理“12380”举报884件,直接查核涉及选人用人问题的举报71件,对34人进行了组织处理。