大智慧阿思达克通讯社2月10日讯，中工国际（002051.SZ）证券部人士向大智慧通讯社透露：“按照国资委和证监会的要求，公司推出了限制性股票激励政策，目前正在等待上述监管部门进一步的审核。本次股票激励覆盖的主要是公司中高层管理人员和核心骨干人员。首次授予期权的激励对象为公司中高层管理和核心技术，技术人员共计252人。”
中工国际股票激励计划显示，公司拟向激励对象授予的限制性股票数量不超过832万股，占公司总股本的1.31%。公司限制性股票来源为公司向激励对象定向发行的中工国际A股普通股，限制性股票的授予价格为9.45元/股。本激励计划授予限制性股票的业绩条件为，2013年度归属于上市公司股东的扣除非经常性损益后的净利润值不低于7亿元人民币，且不低于当年同行业对标企业50分位值水平。归属于上市公司股东扣除非经常性损益的净利润增长率不低于13%，归属于上市公司股东扣除非经常性损益的加权平均净资产收益率（ROE）不低于12%。
据悉，任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的中工国际股票对应的股票累计不得超过公司股本总额的1%。激励对象本次获授的限制性股票解锁后，激励对象获得的激励收益最高不超过限制性股票授予时薪酬总水平（含股权激励收益）的40%，超过部分的收益上缴公司。本计划有效期为自股东大会通过之日起的5年时间。
海通证券分析指出，公司2012年底员工人数仅为723人，总激励人数为252人，覆盖面较广。按照股票激励方案要求，2014年到2017年，公司复合增长率为19%。解锁期为2016年到2018年，每年解锁为三分之一。授予价基准略高于目前市价，估计实际的激励总成本将超过3500万元。根据目前股价，公司将按照832万股限制性股票应确认的总费用为3508万元，前述总费用由公司在实施限制性股票激励计划的锁定期，在相应的年度内按照匀速三次解锁比例分摊，同时增加资本公积。
申银万国证券分析表示，从授予数量来看，8位高管人均约为12.6万股，244位其他核心业务技术骨干人均3万股，现价位17.19元，每一万股上涨30%就有税收益5.16万元，对应高管人均65.1万元，中层人均为15.45万元，估计一般央企中层收入为30万元左右，激励力度很大。激励方案超过央企惯例，市场关注度高。此次授予的限制性股票数量不超过832万股，
占公司总股本的1.31%，超出了以往1%以内的惯例。激励对象获得的激励收益最高不超过授予时薪酬总水平的40%。
发稿：冯青/曹敏慧 审校：朱琼华/周煊
*本文信息仅供参考，投资者据此操作风险自担。
(大智慧阿思达克通讯社 上海站电话:+86-21-2021 9988-31065 北京站电话:+86-10-5799 5701 电邮:newsroom@gw.com.cn)
查看更多个股新闻，请登陆大智慧365。
本文来源：大智慧财经
责任编辑：
王晓易_NE0011
