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新华网北京１月２４日电（记者徐博、赵宇航）人力资源和社会保障部新闻发言人李忠在２４日召开的新闻发布会上表示，根据十八届三中全会的决定精神，人社部正就建立养老金调整机制进行研究。
日前，国务院常务会议作出决定，从２０１４年１月１日起，将企业退休人员基本养老金水平再提高１０％，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。
“建立养老金调整机制是养老保险顶层设计中的重要问题。”李忠说，“调整机制既要考虑物价上涨和职工工资增长等因素，也要考虑养老保险基金和财政的承受能力，这里面非常重要的一个方面就是要坚持多缴多得、长缴多得，实现养老金水平的稳步提高。”
李忠说，十八届三中全会决定明确，要健全合理兼顾各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制，建立养老金正常调整机制也是下一阶段的重要改革任务之一。
李忠说，目前调整基本养老金所需的资金主要是从基本养老保险基金中列支的，中央财政对中西部地区和一些老工业基地给予适当补助，地方财政也做了配套。中央和地方联动，能够保证养老金调整工作落实到位。 李忠说，今年企业退休人员养老金调整水平的确定是按照去年的模式。他说，平均增幅１０％左右，是综合考虑了职工平均工资的增长、物价上涨、养老保险基金和财政承受能力，以及企业退休人员养老金水平等因素。
(原标题：人社部:正在研究建立养老金调整机制)
本文来源：新华网
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王晓易_NE0011
