新华网福州１月１９日电（记者 郑良）春节临近，厦门思明区鹭港街道党委书记姚玉萍很忙碌，但和往年不同的是，今年没了应接不暇的总结表彰会，少了各级机关的检查评比，她有更多的时间走访企业、慰问困难群众，帮助他们解决问题。
在街道办事处一楼２００多平方米的老人服务中心，辖区６０岁以上的老人可以免费享受理发、泡脚、缝补衣服、义诊等服务，这是街道近期为群众办的一件实事。
姚玉萍说：“以往几乎天天有会，三天两头往区里跑，到社区和群众家里的时间没多少。中央八项规定和省里给基层减负的办法实施后，基层干部有更多时间和群众沟通交流，为百姓办实事。”
针对基层负担重这一问题，去年１２月初，福建省委、省政府提出了整改措施，出台了为基层组织减负的十项规定，明确要求压缩各类参会、控制检查评比、落实“零接待”制度、禁止上级部门向社区、村“乱摊派”各类行政事务等。
针对检查考核、表彰评定过多等问题，福建对考核检查项目进行了专门清理审核，凡是与政府职能无关、可由行业协会或市场承担的，政府相关部门不得组织考核、评比、表彰，对于无法定依据考核检查项目予以撤销。
目前，全省考核检查项目由１５８项减少到２７项，评比表彰类项目从２８８项减少至４６项。
霞浦县松城街道办事处主任蔡松根告诉记者：“以前检查考评通常是上级各部门轮流进行，基层干部很大精力花在了作汇报、陪同检查等方面。现在的检查不一样了，县里各部门组成了工作组，集中一次性检查，镇里集中汇报一次，检查结束后不安排就餐，我们轻松了很多。”
莆田市荔城区纪委负责人告诉记者，现在，检查评比采取“一人带队、一起汇报、一个标准、一次完成”的办法，全区考评工作量减少６３％。
基层反映较为突出的文山会海问题也得到明显整治，据福建省纪委统计，去年，全省性会议的次数、天数和人数同比减少３０％以上，各类文件简报精简达三分之一。
(原标题：福建：为基层“减负”促作风转变)
本文来源：新华网
责任编辑：
王晓易_NE0011
