工作干得好,不如总结写得好?
一位北京的基层公务员坦言,大家找“枪手”代写总结也是被逼无奈。每到年底,上级部门都要对我们进行年终评比,一份篇幅长、文字讲究的工作总结非常重要,为了应付评比,就只有请“枪手”代劳了。
“工作干得好,不如总结写得好。”河北石家庄某事业单位的小谭说,“年终总结也就是走个形式,交上去后领导最多就是走马观花看一看,如果你的总结篇幅够长、成绩讲透,就能在领导那里留一个好印象,花点钱请人代写也是值得的。”
刘旭无奈地说,现在的工作总结很多没有意义,都是连篇累牍、一堆空话套话和干巴巴的数据,所以每次下笔都十分痛苦。“但如果不这么写,就会被认为是态度不端正、成绩不突出。”
事实上,现在的年终总结早已演变为一种新的八股文。多名“枪手”表示,他们最熟悉优秀工作总结的特点,所以才写得又快又好,诸如“高度重视”“成效显著”等唱高调的话是“放之四海皆准”的,个人成绩必须详细讲透,自身问题要一笔带过,一篇优秀的工作总结就完成了,包客户满意。
大多数“枪手”是“兼职”身份,曾有过兼职“枪手”经历的重庆某高校一位研究生说,处级干部、局级干部的工作总结他都写过,其实所有的工作总结都有一个固定的模式和套路,先简单列个提纲,从网上复制一些相关内容,再“照葫芦画瓢”,只要客户提供的资料齐全,一篇数千字的总结一两个小时就能完成。