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新华网北京12月10日电（记者 卢俊宇）记者从全国“扫黄打非”办公室获悉，山东省青岛市近年来不断加强和创新“扫黄打非”工作，充分利用现有行政执法资源，节约行政成本，提高执法效能，确保文化安全。在前一段试点实践的基础上，近期开始在全市实施“扫黄打非”联动执法。
建立联席会议制度。部署联动执法任务，研究重大疑难案件，解决热点难点问题，总结交流工作经验，督导推动工作开展。联席会议原则上每季度召开一次，因工作需要可随时召开。会议确定事项以《文化市场管理领域联动执法联席会议纪要》形式印发。
落实联动执法责任。充分发挥“扫黄打非”工作领导小组各成员单位的作用，结合各自工作职责，对有关违法违规行为实行直接查处或联合查处，加大刑事打击力度，提高行政执法效能。
发挥街道（镇）、居委会（村）和社会监督员作用。做好发现问题及时上报工作，有条件地区可以委托街道办事处（镇政府）直接查处。
加强联合执法检查。对各类重点地区、重点领域和在重要时间节点，组织有关单位开展联合检查，对发现的问题按照职责分工督促整改。
建立信息共享机制。利用现有信息系统建立信息共享机制，定期将市场发现的问题、工作部署、案件查办情况通报联席会议组成单位。建立联动执法信息库，包括联动执法人员、执法数据、查处情况等，并及时补充更新。
实行挂牌督办。对重大案件、上级部门转办案件实行挂牌督办，协调有关单位和区市开展好案件查办工作，及时通报案件进展情况。
强化业务培训。根据工作需要，适时统一开展跨部门、跨领域的业务学习和专题调研等教育培训活动。
本文来源：新华网
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王晓易_NE0011
