新华网福州１１月２７日电（记者郭圻 董建国）初冬，厦大西门的凤凰树仍泛着清新的绿意，然而，在管理学博士黄云凌眼里，均是一幅颓败灰色的印记。
工作找了一年，没有任何结果，应聘单位对简历评价很高，却总是在面试后“杳无音讯”。“综合因素考虑不录取”“形象不佳”，对于应聘单位给出的结论，黄云凌已经从最初的愤怒，变成现在的茫然无所适从：自己简单的教师和科研梦，怎么就这么脆弱艰辛。
研究的是社会保障 却沦为弱势群体
身高１．５米，背微驼，思维敏捷，谦恭有礼，这是博士黄云凌给记者的第一印象。
２０１３年７月，黄云凌毕业于厦门大学公共管理系，获得管理学博士学位。“最讽刺的是，我研究的领域是社会保障，如今却沦为弱势群体。”黄云凌说，他很郁闷。
黄云凌说，在管理学院中，他这届有９名博士，除了留校的，其他都找到与能力相称的工作，而他，努力了一年，收获的却是深深的无力和挫败感。
“从小爷爷就教育我要读很多的书，然后考大学，出来教书。”黄云凌对教书育人有无限的向往，因此从博士的第二年起就往各大高校投简历：广州某大学发展研究院、本省和外地的师范大学等十多家单位。
“要不就杳无音信，要不就连面试机会都没有。”黄云凌说，在福建某师范大学他获得了第一次试讲机会，但在面试一轮后被否决。
该校谢主任接受记者采访时表示，黄云凌面试时有１０个评委，投票结果是：７：２：１。７票弃权，２票反对，１票赞成。７张弃权票是什么意思？谢主任解释为：综合因素考虑，不予录取。
“综合因素是什么意思？”黄云凌开始明白自己身体残疾可能成为求职的主要障碍。黄云凌说，他先天身体残疾，医学上叫做左脊柱侧弯（驼背）。但身体状况并未对他的学习生活造成明显影响。
黄云凌说：“我行动自如，经常锻炼身体，每天晚上会去操场跑步，并能够在３０分钟左右完成５公里。因此，一直以来，无论是科研，还是健康方面，我都觉得自己比较不错。然而，事实是，我失业了。”
第二轮投递，黄云凌改变了策略，在简历上先隐瞒身体状态，并调整方向为：二三流院校、民办院校、西部院校、科研岗位等。
“起初收到很多面试电话，但总是败在最后一关上。”黄云凌说，一次，他跟同学一起面试贵州某财经大学，结果只谈了十分钟，同学被录取，自己落榜了，而他与该岗位要求的专业更加对口。
二三流院校敷衍，民办院校直接拒绝……投了无数简历，收获的都是失败，汕头一大学校长回信称：只要是人才，我们都不会歧视，但组织运作超越个人意愿，上学期有两位残疾同学来应聘，最后都没被批准，只能如实告知你。
同学们在微博上计划着新生活，而自己还在原地踏步，这让黄云凌很心焦。路费、伙食费、着装费……不断增多的花销让他难以承受。
黄云凌的导师，厦大徐延辉教授表示，小黄能够独立申请以及撰写科研论文，平时也从事过本科生的教学，对于教学工作还是能够胜任的。
“一般来说，博士只要发表两篇论文即可毕业，博士在读期间，他发表了五篇论文，在《中文社会科学引文索引》库（ＣＳＳＣＩ）上均可查询到，还有一篇发表在北大核心刊物上，科研能力还是可以的。”徐延辉说。
质疑教师体检标准 摆地摊寻求关注
黄云凌觉得，在求职过程中，他遭遇了歧视，而这些与各大高校以及科研机构的体检标准相关。
“我查了教育部门的教师体检标准。首先，教育部网站上，明确规定教师候选人必须出具县级以上医院的体检证明。”黄云凌说，各省教育厅都有自己的教师体检标准，涉及四肢、体型、五官等，其中大部分省规定：身体畸形，如明显鸡胸、驼背、脊柱侧弯外曲超过４厘米者不予录取。
“但我这样的身体残疾不会影响教学效率吧。”黄云凌认为，才学和品德才是考量教师的基本标准，而贫富贵贱、年龄以及其他因素，包括身体外形，不应该与教师资格挂钩。
黄云凌说，国外残疾人只要不是有传染病和性侵行为等严重情况者，都不会被排除在教师队伍外。
理想很丰满，现实很骨感。
２２日，黄云凌在福州闹市区开始了练摊生涯，卖的是挂链手镯，一旁摆着他的博士学位和学历证书，结果两小时不到就被城管劝离。
“我不为谋生，只想引起关注。”黄云凌说，练摊效果明显，经过当地媒体报道，第二天即有２０多家企业找上门来。
记者看到，这些企业均为私人企业，行业包括教育培训、美容整形、医疗器械、食品等，提供的岗位多为文员、后勤、策划、培训师等，月薪起薪多在２０００元——３０００元之间。从事寿山石雕刻的黄女士甚至称能免费提供石雕培训。
“感谢好心人的帮助，但暂时不会考虑。”黄云凌说，他还是很喜欢教书和做科研，况且企业都是以赢利为第一目标，在其中，他无法发挥专长。
期盼平等机会 渴望学有所用
“我的父母都是农民，培养我读完博士很不容易，但我现在却找不到合适的工作。”黄云凌说，残疾人保护法第四章第三十条明确规定，残疾人的劳动权利受国家保护，但各省教育厅出台的一些体检细则，有失公平，是不合适的。
黄云凌说，他不需要特殊照顾，只要一个平等竞争的机会。
２５日，福建省残联相关负责人听闻小黄的遭遇后，伸出了援手，积极介绍他与相关单位对接。希望，似乎重新出现。
近年来，类似的残疾人在就业过程中遭受歧视的情况频频见诸报端，福州大学社会学系教授甘满堂认为，这些都显示社会对残疾人的包容度还不够，各级政府应该为残疾人创业就业提供优惠措施。
“对于残疾人，不仅关注其生存权，更要关注其发展权。”甘满堂说，在国外，很大部分国家的教师录用条例中，基本上都是在强调教师的沟通、启发创造性等能力，对于身体要求，少有提及。
“在国外，就业歧视可能会被诉至法院。”甘满堂表示，不能不给人平等竞争的机会。
记者查询到，对于残疾人是否适合教师岗位，一些省市也进行了探索，比如《２０１３年广东省教师资格申请人员体格检查标准》虽然把“着装后脊柱严重侧弯”定为不合格，但仍补充，“脊柱侧弯大于４厘米，双下肢不等长大于５厘米、显著胸廓畸形等不宜从事体育类教学工作。”但从事其他教学岗位仍有希望。
“我一个师妹双腿残疾，去年也被相关高校录取。其实，目前我只想得到一个科研工作岗位，发挥专长，这很难吗？”黄云凌显得很无奈。
本文来源：新华网
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