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据日本共同社11月24日从日总务省的劳动力调查结果获悉，反映15-64岁女性中劳动人口比例的就业率2013年9月较去年同期上升2个百分点，达63.0%，创同期最高记录。自1968年开始实施调查以来，此前的最高纪录是2013年4月的62.5%。
越来越多的企业将女性视为重要的“战斗力”积极加以利用。受未婚持续工作的女性的增加及晚婚倾向加剧的影响，30-39岁女性就业率上升尤其明显。15至64岁女性的就业率近来呈现缓慢上升，较2003年平均增加了6.2个百分点。
日本政府将女性的活跃视为经济增长战略的核心，力争提高就业率。然而，目前仅有约4成女性在生下第一个孩子后还继续工作，使女性可以兼顾家庭和工作的支援仍不充分。
15-64岁劳动力年龄段人口9月份综合就业率达72.1%，创下新高。然而，男性就业率为81.0%，低于1973年7月等创下的85.4%的最高纪录。
9月份15-64岁的3919万人女性中，就业人数为2469万人。从年龄段来看，25-29岁就业率最高，为74.7%;其次是抚养孩子告一段落的45-49岁，为74.4%;之后是50-54岁的71.0%。
与10年前相比，30-34岁就业率上升幅度最大，为11.5%;35-39岁也上升9.2%。2010年修改后的《育儿护理休假法》实施后，引进短时间工作制成为企业义务，育儿环境的改善也对女性就业率上升产生了较大影响。
此外，看护和福利等适合女性的工作岗位有所增加，丈夫收入增长困难等或也成为女性就业率上升的原因。
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(原标题：日本9月份女性就业率创下历史新高)
本文来源：新华网
责任编辑：
王晓易_NE0011
