新华网北京11月8日电(记者侯雪静)德勤8日发布新书《对标世界一流企业》认为,中央企业国际影响力强,准确定位适合自身发展的国际化模式,是决定其能否在快速发展的新兴市场占有先机的关键。
2011年德勤受国务院国有资产监督管理委员会委托,开展了“具有国际竞争力的世界一流企业标准问题研究”和“培育世界一流企业战略目标下的中央企业管理现代化标准研究”两个课题研究,主要侧重于帮助中央企业深入研究、全面分析发展中的薄弱环节。
德勤企业风险管理服务中国主管合伙人赵善强说:“央企必须以企业的战略目标为 屋顶 ,以中国特色的企业文化为基础,配以人才、技术、治理等 支柱 ,对照国际一流企业标准,找出差距,合理根据自身发展需求,规划适合自己的国际化道路。”
德勤企业风险管理服务北方区主管合伙人谢安说:“央企一方面要在资源的全球配置力、全球竞争力、技术领先度等方面与世界一流企业相媲美,还要在战略决策、领导力建设、公司治理、运营与管理、国际化、人才管理、创新管理、品牌与客户等八个方面争取与世界一流企业相比肩。”
据了解,该书结合德勤全球企业数据库、首席执行官调查、管理学论著及专家网络编撰完成。通过筛选和总结世界一流企业管理标准与要素,寻找与其对标的方法,为中央企业提出改革建议。
(原标题:德勤:准确定位发展模式是央企占有市场先机的关键)