网易财经10月19日讯 2013年国际家族企业论坛19日举行，论坛以“百年传承，世界对话”为主题，对家族企业面临的二代传承问题进行探讨。
数据显示，截止2013年7月31日，2470家A股上市公司中，民营为1431家，占57.94%，其中711家为家族企业，占49.7%
国务院参事室特邀研究员、中华民营企业联合会会长保育钧在论坛上对网易财经表示，大陆的家族企业面临很迫切的二代传承问题，现在民营企业有80%是家族企业，家族企业中80%面临二代传承问题。
但是现在二代传承也面临一些困难，主要是当今的形势发生了变化。一是，市场情况变了，由卖方市场变成了买方市场，供求关系发生了变化，很多行业产能过剩，企业的二代接班人需要面临市场变化的挑战。而是低成本扩张时代已经成为过去，原材料、低成本时代已经过去了。三是现在已经是信息化互联网时代，技术传播快，像过去按部就班的发展已经跟不上脚步了。“人家都在做3D打印了，你再按以往节奏继续发展铸造业显然是不行的。”保育钧表示。
另外，保育钧表示，创一代创业时中国刚刚对外开放，但是现在这个时代已经结束，国际竞争越来越激烈，没有过硬的技术很难在世界市场上胜出。此外，政府转变职能还没有完全实现，法治落后，这种情况让企业转型更为困难。
“在环境资源方面，现在的企业也不得不走节能减排路线，这就要求企业在节能减排方面有自己的核心技术，坚持创新渠道。这也是很重要的一个变化。”保育钧表示。
面对外部环境的变化，创二代的传承也面临更大的挑战。保育钧认为，民营企业因此更需要创新。首先，应当在体制、机制上创新，家族企业一个重要的特征就是产权封闭。但是，现在的发展环境给民营企业的空间并不多，高投入、资金密集型是未来的发展方向，因此能否吸收外面的资源进来，是民企面临的一个很大的考验。“这就需要企业考虑并购重组。”保育钧建议。
其次，管理的创新也至关重要，面临传承的家族企业，更多的是父传子，管理层也多是家族里的人，怎样引进职业经理人，董事长与职业经理人的关系如何处理是家族企业需要考虑的。
再次，技术上的创新是家族企业面临的最大考验，“创二代需要在引进人才上下功夫。”保育钧表示。
在他看来，经营创新也需要创二代进一步突破，避免只生产不经营，或者不生产只做资产运作两个极端。
“创二代怎么跟官僚打交道，怎么处理与社会的关系，在完全不同的时代背景下，都需要创二代谨慎考虑和处理。”保育钧表示。（赵婷）
本文来源：网易财经
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