浙江在京举办大型高层次人才洽谈会

为认真贯彻落实中共浙江省委十三届三次全会精神，深入实施人才强省战略，充分发挥高层次人才在经济社会发展和人才队伍建设中的引领作用，大力引进浙江省紧缺急需的各类高层次人才，努力推动创新型省份建设，2013年10月20日，浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省政府驻北京办事处联合在北京举办2013年浙江-北京高层次人才洽谈会。

本次洽谈会主要面向首都高校和社会各界，招聘各类创新型人才、中高级管理和技术人才、学科带头人、教授、博士后、应届硕士、博士毕业生以及各类高技能人才。采取刚性引进和柔性引进相结合、引才和引智并举的方式招聘人才，除通过办理调动录用手续外，还采取了业余兼职、项目合作、借用委派等多种方式进行。

2013年浙江—北京高层次人才洽谈会，是我省自1998年以来，连续第16次大规模组团赴京举办的大型招才引智活动。平台承载力强、集聚效应明显、社会影响广泛，已成为我省招才引智的重要品牌之一，并深受清华大学、北京大学、中国科学院等北京著名高校和科研机构的硕士、博士、教授等高层次人才的青睐。

此次洽谈会共组织我省知名企业、科研院所、高校以及部分事业单位等198家单位参加现场洽谈，推出高层次人才岗位3800多个、各类人才需求5500余名，省内11个地市均组团参加，规模人数远超以往。根据实施“国家四大战略举措”，浙江省重点企业研究院、企业博士后工作站建设以及外籍人才招聘等需要，洽谈会分设省直和地市招聘分团共12个招聘分团，重点组织10多家科研机构，20多家海洋经济类企业、20多家外向型企业、10多家金融类企业和10多家省重点企业研究院所在企业参会，推出的岗位层次普遍比较高端。其中，首次组织省重点企业研究院参会，12家企业共推出27个高薪职位；26家企事业单位面向外籍人才推出机械制造、软件工程、自动化应用、海洋生物医药等岗位45个，共招聘外籍人才128名；49家博士后科研工作站推出研究项目278个，共招聘博士后研究人员425名，博士后待遇基本在15万至50万区间内浮动；省内53所高职院校，推出教学岗位2585个，计划招聘3700多名高校教师、科研人员。

北京是我国科技教育资源最丰富、高层次人才资源最密集、科技成果产出最多的城市。经过16年的精心打造，浙江-北京高层次人才洽谈会已不仅是一个引才的重要平台，更是一个展示浙江形象，展示我省“发展的浙江盼人才、开放的浙江重人才”的爱才之情、展示浙江优质的人才平台。而今后，这个平台也必将成为两地人才交流、提高的重要纽带。

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