新华网大阪10月11日电(记者马兴华)与许多在日本经过努力拼搏创业成功的中国留学生不同,他是由国有企业派驻到日本的工作人员;与许多创业成功的中国留学生相同,他也经历了不同寻常的创业艰辛,这个人就是中国国际技术智力合作公司日本支社长张俊。
张俊日前在接受记者专访时回顾了13年前初到日本创业所遭遇的艰辛,感慨万千。在面临重重困难、工作进展不顺、几乎被迫打道回府的情况下,正是靠一股韧劲,才坚持了下来,在日本的研修生市场开辟了一片属于自己的天空,使中智公司日本支社得以扎下根来,发展壮大。
日本的研修生项目始于1981年,当时旨在既能解决日本中小企业劳动力缺乏,又能帮助发展中国家提高生产技能。那时正值中国改革开放之初,由于日本技术水平较高,加上中日两国收入差距较大,很多中国人对到日本研修趋之若鹜,中国向日本派遣研修生市场异常火爆,国内众多企业都介入派遣业务,其中就包括中国国际技术智力合作公司。
初闯东瀛
2000年初,原在中智上海经济技术合作公司工作的张俊因懂日语而被派到日本开拓市场。公司当时给他的预算是300万日元。带着这些资金,不满30岁的张俊来到了一切都很陌生的日本。
张俊回忆说,中智公司进入这个市场的时机有点晚,当时已经有许多国内公司在做向日本派遣研修生的业务。加上他原来并没有直接做过研修生派遣工作。刚到日本是“两眼一抹黑”,工作中遇到诸多困难,事业发展非常不顺。
在大阪为外国企业进驻提供的优越条件吸引下,张俊把事务所安在了大阪。随后,他就开始了紧张的工作,跑企业、做说明成了他每天的必修课。由于既无人脉,又不很在行,无人理会张俊的努力,工作没有取得任何成效,身心疲惫的他看着一天天过去,带来的资金在一天天减少,从内心深处对前景感到不安,甚至产生了动摇。最初一年多,看着钱只花不进,张俊心里非常着急,不得不想方设法节省开支。他当时经常不吃午餐,目的就是省下700日元。为了节省交通费,他到5公里以内的地方办事都是步行或小跑着去。