中央印发全国干部教育培训5年规划
据新华社北京电 中共中央近日印发了《2013－2017年全国干部教育培训规划》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。
《规划》着眼于解决重点难点问题，提出了今后5年干部教育培训工作的指导思想和总体要求，特别是突出了持续推进大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略任务。
在数量指标上，《规划》要求加强脱产培训，保证不同类别干部每年达到一定调训率、参训率和人均脱产培训学时数；拓展网络培训，保证网络培训达到一定覆盖率和人均年学时数。
规划列举了六方面重点培训内容：深入开展马克思主义基本原理学习培训；突出抓好中国特色社会主义理论体系学习培训；大力加强党性党风党纪和党史国史教育；深入开展社会主义核心价值体系教育；着力加强推动科学发展能力培养；积极开展各种知识教育。
《规划》对党政干部、企业经营管理人员、专业技术人员、中青年干部、基层干部分别提出有针对性的培训措施。对党政领导班子成员，《规划》提出，中组部每年安排500名左右省部级领导干部和3000名左右厅局级领导班子成员到国家级干部教育培训机构培训；各省（自治区、直辖市）每年安排不少于1／5的副厅局级领导班子成员和不少于1／5的正县处级领导班子成员到省级干部教育培训机构培训；中央组织部定期安排新任县委书记到中央党校参加任职培训，每年安排500名左右县委书记到中国井冈山干部学院、中国延安干部学院进行党性教育。
就机关内设机构公务员，《规划》提出，每年安排300名左右司局级干部到国家行政学院培训,每年安排4000名左右中央和国家机关司局级干部参加选学。中央公务员主管部门组织实施公务员职业道德教育计划，5年内将所有公务员和参照公务员法管理的人员轮训一遍。
规划就办学体制、运行机制、内容方式提出了改革措施。提出全面推行需求调研制度，2014年前健全以需求为导向的培训计划生成机制；2015年前形成规范有效的干部学习培训考核评价机制；2017年前普遍建立组织调训为主、干部选学为辅的参训机制。规划提出，加快网络培训平台建设，逐步实现全国干部在线学习平台的互联互通。充分发挥中国干部网络学院的作用，2017年前实现全国县处级及以上干部在线学习。
就师资队伍建设，《规划》提出完善兼职教师选聘和管理办法，推动领导干部、学术名家、先进典型、优秀基层干部等上讲台。2017年前建立国家级、省级干部教育培训师资库，市地级以下干部教育培训机构师资构成逐步过渡到以兼职教师为主。2015年前建立健全领导干部上讲台制度。各级党政领导班子成员每年都要到党校、行政学院、干部学院授课。探索建立符合干部教育培训特点的师资考核评价体系和职称评定、岗位聘任制度。
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本文来源：东方早报
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