解读“光荣榜”变迁背后的中国造林治沙模式

（地球绿飘带）记者手记：解读“光荣榜”变迁背后的中国造林治沙模式

新华网呼和浩特９月２４日电（记者张云龙）打开治沙“英雄榜”，彭福生９０岁、石光银６９岁、牛玉琴６４岁、殷玉珍４８岁……为人津津乐道的治沙“英雄”竟然大多是“老典型”？

打开造林“荣誉榜”，那一个个名字后面，林场场长、治沙科长、公司总经理、政府县长……庞大的治沙队伍中，受到表彰的竟然大部分是各级“官员”？

媒体日前在网上公布了内蒙古治沙“英雄榜”和造林“荣誉榜”，这两个话题引起网民的关注，讨论七嘴八舌，观点五花八门，热议的背后隐藏着疑问：这是真实的状况吗？这样的现象反映了什么？

内蒙古自治区林业厅治沙造林处处长佟金壮接受记者采访时表示，确实存在这些现象，近些年没有大量涌现出年轻的治沙带头人，而且被表彰的普通群众的确少了。

从表面看，年轻人少了，普通群众少了，似乎治沙的动力正在减弱，但记者在采访中发现，事实上并非这么简单。

首先，“英雄榜”上年轻人少了，是时代变迁的结果。“我觉得跟社会发展进步带来的人口流动有关系。沙区多在农村，跟大部分农村一样，年轻人或者考学到外面工作，或者出去打工，坚守在沙区的较少。”佟金壮说。

在科尔沁沙地的内蒙古奈曼旗，记者遇到一位名叫包塔娜的姑娘，她１９岁辍学回家务农开始治沙，８年来累计造林２０００多亩，事迹远近闻名。但这个少见的“新生代”印证了佟金壮的判断。

包塔娜坦言，她当时没有更好的选择，只有留在沙区，不治沙就无法生活下去。

另外，佟金壮还表示，大量的企业参与治沙，使实际参与治沙的年轻人隐藏在企业后面，这也是看上去年轻人减少的原因。

近年来，以内蒙古为代表的“三北”地区，涌现出了一批沙里掘金的企业，它们用先进的理念和装备走规模化、产业化治沙之路，改变了过去治沙“英雄”单打独斗的局面，成效也更为显著。

不过，记者在采访中也发现，老一辈治沙“英雄”遭遇的种种难题，如“树绿了沙、人受了穷”“该享受的国家补贴不到位”等，或多或少地影响到“新生代”直接参与治沙的积极性。

其次，“荣誉榜”上普通群众少了，在某种程度上是独具中国特色的治沙造林模式所致。

新中国成立以来，各级政府就多次组织群众以“大会战”的形式，改变生产生活条件。随着综合国力的提高，国家开始大规模实施“三北防护林”等一批重点生态工程，投入巨资，调动各种要素参与生态治理，有力地改善了我国的生态环境，实现“人进沙退”。

虽然，基层涌现出许多自力更生、艰苦奋斗的群众典型，但是离开国家重点工程的实施，我国的生态改善是不可想象的。组织和实施好这些重大工程功不可没，而那些尽职尽责的“官员”自然也有了更多登上“荣誉榜”的可能。

不论“光荣榜”如何变化，可以肯定的是，在中央和地方政府的强力推动下，不论是“老模范”老当益壮，还是“新生代”另辟蹊径；不论是“官员”指挥战役，还是群众打好战斗，我国都将继续为世界治沙事业作出新的贡献。

(原标题：解读“光荣榜”变迁背后的中国造林治沙模式)