与海航达成七点共识
上市公司将新刻公章
上海九龙山旅游股份有限公司（*ST九龙，600555）昨晚发布的《关于股东之间就公司工作对接事宜进行商谈的公告》显示，李勤夫与海航方面已开始就上市公司近期工作的平稳过渡及下一步的发展进行了磋商，并初步达成七项共识。
*ST九龙公告显示，首先，各方股东应以此前签署的相关协议为合作基础与准则，履行各自的权利与义务。
第二，海航方派出至少4位对接人来对接*ST九龙的开发工作，分别对应基础设施建设、房产项目开发、酒店项目筹备、协调政府关系等相关工作内容；海航方先派人熟悉全面工作，以期平稳过渡。
第三，各方股东认为，近期的工作重点主要为三个方面，一是全面启动九龙山度假区的开发、销售和招商引资工作；二是研究探讨公司如何通过资产重组等方式做大做强上市公司；三是研究如何提高公司业绩，避免股票退市的风险。各方同意尽快组建专业团队，以推动上述工作。
第四，关于*ST九龙董事会的人员设置，李勤夫认为其作为第二大股东，按照相关协议的约定，在董事会应保留两个席位，并提议由李勤夫与李梦强两人担任，海航方表示认可。相关股东同意，李勤夫先生将担任*ST九龙副董事长一职。就上述的人员安排方案，将提交董事会、股东大会审议。公司总经理一职，继续由刘丹担任。
第五，关于上市公司下属的关联公司，海航方将安排人员对接具体工作与项目开发等。
第六，关于上市公司的管理，全部交给新一届管理层管理，机构的设置由新一届管理层来确定。新一届管理层必须迅速拿出对人、财、物的管理制度、工作流程来，以及对下属的关联公司的管理制度，界定清楚管理边界和权力范围。关于原公司管理层及员工的安排，相关股东进行了探讨并达成初步意向，后续将提交董事会、管理层进行审议、聘任。
第七，李勤夫方协助另行刻制一枚新的上市公司公章，以保证日常工作顺利进行。上市公司财务印鉴，由双方各指定专人分别保管一枚。
李勤夫与海航方面一致认为，目前*ST九龙到了一个非常关键的时期，各方必须搁置争议，共渡难关，克服目前的暂时困难，一定可以将九龙山打造成世界一流的旅游度假胜地。
录入编辑：薛冬霞
本文来源：东方早报
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