据九个头条网报道,中文有个说法:人不可貌相。英文也有个说法:You can’t judge a book by its cover.很多人同意,但多数人的做法仍是以貌取人。
有人用马云的成功质疑外貌的重要性。但有人指出,马云的成功是一个统计学上的离群值(outlier)。他们也许忽略了马云在成功道路上,因外貌而付出的惨痛代价。
单单在职场中,外貌对你的收入就非常之大,老板们也是外貌协会的。而关于这方面的研究也非常之多。
1、署名为华中科技大学管理学院的江求川、张克中,在一篇题为《中国劳动力市场中的“美貌经济学”:身材重要吗?》的论文中,通过复杂的数学计算给出的答案如下:
身材偏胖的女性的月工资要比身材适中的女性低17.1%;女性体重每增加1千克,其工资收入会下降0.4%;
相对于体重适中的女性,体重偏胖的女性就业可能性下降了8%—10%左右;女性体重每增加1千克,其就业的可能性下降0.4%。
身高每增加1厘米,女性工资会提高2.2%;
在较低收入阶层中,女性身高每增加1厘米会使月工资收入提高1.2%;在中等收入阶层中,女性身高对工资的影响较显著,身高每增加1厘米会使月工资增加1.4%;
这篇文章还被英国《金融时报》引用,带来了很大的反响。
2、相貌和收入曲线
德国吕讷堡大学经济研究所的克里斯蒂安·法菲尔(Christian Pfeifer)基于3千多名德国人的收入和相貌数据,拟合出外貌与收入的曲线(图1,图2)。男女曲线形状不同:对于女性,相貌与收入是直线关系,对于男性则是曲线关系—丑男的收入落差非常大。研究有一个有趣的附带发现:女人自我评价与他人评价更接近。