特写：青岛港一线职工心中的“大家”与“小家”

关善强和陈维接受记者专访。新华网 发

新华网北京8月14日电（记者 李志强）他们是夫妻也是同事，结婚多年来恩爱有加，齐眉举案。作为夫妻，他们相互帮助和支持；作为同事，他们相互理解与信任。他们在同一公司工作，为了事业，他们经常舍“小家”顾“大家”，他们的先进事迹作为美谈被广泛传播。他们是青岛港的一线职工，西联公司安技部设备管理员陈维和西联公司市场部货运管理员关善强。

在青岛港，职工与港口已结成了紧密的命运共同体、事业共同体和价值共同体，正是3万名员工个人梦想的实现，推动了港口大梦想的实现。在关善强和陈维看来，公司就是一个大家庭，自己的家是一个小家庭。只有公司效益好了，自己的家庭才会好。港口发展了，自己才敢做梦和追梦，才有可能圆梦。为了不耽误工作，他们甚至放弃了原本可以享受的福利。1999年，关善强进入青岛港工作。作为一名退伍军人，他本可以选择到政府机关工作，但听闻青岛港坚持以人为本，任人唯贤，那里的年轻人大有用武之地。他毅然决定放弃工作条件舒适安逸的机关岗位，来到了相对来说很艰苦的青岛港。14年来，虽然中间换了几个岗位，但关善强一直在青岛港奋斗在工作第一线。妻子陈维2002年从浙江大学毕业后，进入青岛港工作。2009年关善强和陈维结婚后，按照规定，他们可以休一周的婚假，但是考虑到“一个萝卜一个坑儿”，如果休假了势必增加其他同事的工作量，为了不影响工作，他们毅然选择了放弃休假。公司领导得知后，多次劝说他们休假，却都被婉言谢绝了。

三年前的一桩往事至今让关善强和陈维记忆犹新。那是2010年的一个冬天，天下了大雪，关善强在家里休息但仍牵挂着公司里的事，吃过饭匆忙赶回公司。因为陈维刚拿到驾照不久，他临走时一再叮嘱她，不让她自己开车上班，明天一早他会回来接她。半夜里，一岁多的儿子发了高烧，在路口10多分钟却没找到出租车。在这焦虑的时刻，“怎么办？怎么办？怎么办？”陈维的心砰砰地乱跳，好像是自言自语，也好像在问丈夫。丈夫的手机号在已经在手机上按出来了，但最终没有拨出去——因为陈维知道那正是丈夫夜里碰头的时段，那正是抢船期的关键一晚。咬咬牙，陈维拿起了车钥匙。因为没有上路经验，出门第一个坡，陈维就没上去，只能从别的地方绕行，等到了下坡，又因为车速过快，刹不住车，不小心闯了红灯，再加上路不熟， 20分钟的车程，陈维开了足足40分钟。等到儿子终于打上针安静下来，她才发现自己出了一身冷汗，浑身冰凉。从医院出来，她却再也没有了自己开车回家的勇气……。

陈维感慨地说，“舍得，舍得”，有舍才能有得。有时候为了顾“大家”，就不得不舍弃自己的小家。多年来，经常在周末一家人聚在一起吃饭时，丈夫突然接到电话需立刻去加班，她虽有些不情愿，但能够理解，她没有任何怨言，默默地看着他离去。按照关善强老家的习俗，孩子到百天的时候需要拍摄百天照，家里老人也很希望拍摄。到了百天的时候，他工作很忙不能脱身，没有顾得上，所以百天就错过了。后来想找个时间补拍，谁想一直都很忙，儿子的百天相至今没有照上。关善强的家里抽屉里至今还保存着一张给儿子拍照的订单，那是送给儿子两周岁的生日礼物，因为需要拍一张全家福，因工作繁忙，原定的拍照日期不得一拖再拖，直到今天，这份特别的礼物仍然没有送出去。他们虽然没有给孩子照百天相，到现在也没有一张全家福，他们虽有些歉疚，但依然无怨无悔，因为他们舍弃了小家的利益，却顾全了公司这个大家庭的利益。

对于将来孩子长大后如果问起为何自己没有百天照，陈维这样说道：“我们现在还没想好怎样作答，现在也不想谈这个问题。但我们相信将来儿子长大后会慢慢理解的。”

(原标题：特写：青岛港一线职工心中的“大家”与“小家”)